图书介绍
劳动关系pdf电子书版本下载
- 祝晏君主编 著
- 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
- ISBN:7504533211
- 出版时间:2001
- 标注页数:120页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:129页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
劳动关系PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 劳动关系概论 1
第一节 劳动关系的概念和特征 1
第二节 劳动关系的主体、建立和运行 5
第三节 新中国劳动关系的建立、变化和发展 14
第四节 调整劳动关系的法律制度 18
第二章 劳动合同制度 28
第一节 概述 28
第二节 劳动合同的订立与履行 31
第三节 劳动合同的变更、解除和终止 39
第四节 无效劳动合同 43
第五节 违反劳动合同的法律责任 44
第六节 劳动合同的管理 47
第三章 集体协商与集体合同制度 52
第一节 概述 52
第二节 集体协商制度 55
第三节 集体合同制度 58
第四章 劳动争议处理制度 62
第一节 劳动争议 62
第二节 劳动争议的产生与预防 65
第三节 劳动争议处理制度概述 70
第四节 我国劳动争议处理制度的历史沿革 76
第五章 劳动争议处理 79
第一节 劳动争议调解 79
第二节 劳动争议仲裁 81
第三节 劳动争议诉讼 91
第四节 集体合同争议处理 97
第六章 三方协商机制 103
第一节 三方协商机制概述 103
第二节 三方协商机制的主要内容 108
第三节 建立适合我国国情的三方协商机制 115