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战略化人力资源基础  全新的人力资源管理战略方法
  • (英)迈克尔·阿姆斯特朗(Michael Armstrong)著;张晓萍,何昌邑等译 著
  • 出版社: 北京:华夏出版社
  • ISBN:7508033582
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:380页
  • 文件大小:24MB
  • 文件页数:396页
  • 主题词:企业管理-劳动力资源-资源管理

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图书目录

目录ContentsA 战略基础 1

1.人力资源管理 3

人力资源管理的定义;人力资源管理的目的;人力资源管理管理的形式;人力资源管理的发展;人力资源管理的模式;人力资源管理概念的进一步发展;人力资源管理的渗透;人力资源管理的局限性;人力资源管理与人事管理;主要的人力资源管理活动;人力资源管理的 3

2.人力资源管理战略 27

人力资源战略管理的定义;人力资源战略管理的目标;人力资源战略管理的基本原理;基于资源的人力资源管理;人力资源战略管理的方法;人力资源战略管理概念的局限;人力资源战略管理的形成;人力资源战略管理的实施 27

3.智力资本:理论及其实践内涵 45

智力资本的定义;智力资本的意义;人力资本;社会资本;组织资本;智力资本理论的实践内涵;人力资本理论及人力资源实践;社会资本理论的实践内涵;组织资本理论的实践内涵;结论B 战略实践 57

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