图书介绍

现代企业人力资源解决方案 第3篇 员工培训与开发pdf电子书版本下载

现代企业人力资源解决方案  第3篇  员工培训与开发
  • 华茂通咨询编著 著
  • 出版社: 北京:中国物资出版社
  • ISBN:7504719307
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:432页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:462页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

现代企业人力资源解决方案 第3篇 员工培训与开发PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第3篇 员工培训与开发 1

第一章 面向未来的员工培训 1

第一节 员工培训概述 3

第二节 员工培训的战略地位 17

第三节 员工培训面临的挑战 24

第二章 员工培训的需求分析 39

第一节 员工培训需求分析概述 41

第二节 员工培训需求的分析过程 47

第三节 员工培训需求的分析方法 68

第三章 员工培训的组织与实施 83

第一节 员工培训组织结构的设计 85

第二节 员工培训计划的制定 90

第三节 员工培训经费的预算 97

第四节 员工培训的会务管理 105

第五节 培训者的培训 117

第六节 员工培训的风险防范 135

第四章 员工培训的课程设计 143

第一节 员工培训课程设计概述 145

第二节 成人认知规律与课程设计 156

第三节 员工培训课程设计的程序 174

第四节 不同类别的培训课程设计 183

第五章 员工培训的方法与技术 193

第一节 员工培训的基本方法 195

第二节 员工创造力开发的培训方法 206

第三节 员工沟通能力的培训方法 216

第四节 员工心理素质的培训方法 230

第六章 员工分类别培训 249

第一节 管理人员的培训 251

第二节 新进员工的培训 265

第三节 骨干员工的培训 280

案例 “三星”公司培训骨干员工 286

第七章 员工培训的评估与衡量 289

第一节 员工培训评估与衡量概述 291

第二节 员工培训评估的设计 302

第三节 培训评估数据的整理 310

第四节 培训评估数据的分析 319

第八章 员工职业生涯规划 333

第一节 员工职业生涯规划概述 335

第二节 职业生涯选择的理论要点 342

第三节 员工职业生涯的设计流程 352

第四节 员工职业生涯的管理 360

第九章 国际化企业员工培训案例 379

案例1 微软公司:独特的员工培训方案 381

案例2 通用电气公司:卓越的员工培训系统 389

案例3 惠普公司:独树一帜的员工培训历程 397

案例4 松下公司:全方位的员工培训计划 401

案例5 Intel:“偏执狂”的锤炼历程 408

案例6 摩托罗拉公司:贴近实际的员工培训系统 413

案例7 海尔集团:激励与考评并重的员工培训系统 418

案例8 联想集团:高端的员工培训法则 424

精品推荐