图书介绍
团队激励pdf电子书版本下载
- （英）Corinne Leech著；天向互动教育中心编译 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302066159
- 出版时间：2003
- 标注页数：77页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：93页
- 主题词：企业管理：人事管理－激励－方法－技术培训－教材
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]
温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页
直链下载[便捷但速度慢]
[在线试读本书]
[在线获取解压码]
下载说明
团队激励PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
目录第一章激励因素 1
哪些因素可以激励人们努力工作？我们将讨论最主要的3种关于促进和阻碍激励的因素。第二章你该怎么做 15
本章讨论你将如何行动才能提高团队的激励水平。你可能发现自己已经在使用其中的某些方法。本章的目标是确保你能以最佳方式使用这些技巧。第三章其他因素 44
有很多事情能对团队的激励水平产生巨大影响，但却不在你所能够控制的范围之内。此时你应该做的就是尽量减少这些事情对团队的负面影响。要做到这一点常常很困难，有时甚至是不可能的。本章将介绍一些实用的策略。第四章 大作业 59
本章将把学习的内容综合起来，而且谈到了在实际情况中你可以做些什么：◎提高激励水平。◎ 降低你控制范围之外事件的不良影响。附录 通用管理能力认证课程体系介绍 62