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1 问题的提出 1

2 几个基本概念 6

3 研究方法 27

利益相关者理论评析 37

1 利益相关者理论的缘起与发展 37

2 利益相关者理论与主流企业理论的比较 53

3 对利益相关者理论研究的评价 87

利益相关者的界定与分类 99

1 利益相关者的界定 99

2 利益相关者的分类 109

3 利益相关者的分类：实证研究 122

利益相关者的利益要求 145

1 利益相关者利益要求概述 145

2 各类利益相关者的利益要求 161

3 对企业员工利益要求的进一步研究 176

利益相关者利益要求的实现 189

1 利益相关者利益要求的实现方式 189

2 对企业员工利益要求实现方式的进一步研究 202

3 利益相关者利益要求的实现程度 211

4 员工利益要求实现方式与企业绩效的关系 220

利益相关者的利益协调与平衡治理 235

1 利益相关者的利益冲突 235

2 利益相关者的利益协调机制 240

3 公司治理有效运作的平衡原理 244

4 全球化背景下公司治理模式的演进 266

5 我国公司治理模式的选择 282

6 研究展望 288