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第1章 薪酬概述 1

学习目标 1

学习导航 1

引例 薪酬设计中如何体现公平 1

1.1 薪酬的概念 2

1.2 薪酬的构成、体系及分类 4

1.3 薪酬的作用和激励目标 7

本章小结 9

复习思考题 9

案例分析 9

第2章 薪酬管理 10

学习目标 10

学习导航 10

引例猎人、猎狗和兔子 10

2.1 薪酬管理的内容及薪酬哲学 12

2.2 薪酬的研究视角 15

2.3 薪酬支付原则及设计要点 20

本章小结 22

复习思考题 22

案例分析 22

第3章 战略性薪酬管理 24

学习目标 24

学习导航 24

引例 健尔益公司的薪酬改革 24

3.1 战略性薪酬 25

3.2 薪酬策略的战略特征及战略性薪酬策略 32

3.3 总体薪酬战略 36

本章小结 41

复习思考题 42

案例分析 42

第4章 薪酬理论 47

学习目标 47

学习导航 47

引例 员工们喜欢什么样的年终奖 48

4.1 薪酬理论介绍 49

4.2 早期薪酬理论 50

4.3 薪酬决定理论 51

4.4 薪酬分配理论 54

4.5 薪酬运用理论 56

本章小结 59

复习思考题 60

案例分析 60

第5章 薪酬设计 62

学习目标 62

学习导航 62

引例 现实版驴子与骡子的故事 63

5.1 薪酬设计依据 64

5.2 基于职位的薪酬体系设计 67

5.3 基于能力的薪酬体系设计 77

5.4 基于绩效的薪酬体系设计 84

本章小结 91

复习思考题 91

案例分析 91

第6章 调薪与激励政策 93

学习目标 93

学习导航 93

引例 胡雪岩以财揽才 93

6.1 薪酬调整 94

6.2 绩效调薪 102

6.3 薪酬激励 104

本章小结 108

复习思考题 108

案例分析 108

第7章 奖金体系 110

学习目标 110

学习导航 110

引例 通用电气公司如何奖励员工 110

7.1 奖金设计 112

7.2 资金分配考虑问题 120

本章小结 122

复习思考题 123

案例分析 123

第8章 福利体系 125

学习目标 125

学习导航 125

引例 你将怎么办？ 125

8.1 福利概述 126

8.2 福利设计 130

8.3 新型福利模式 134

附录 136

本章小结 140

复习思考题 140

案例分析 141

第9章 高管薪酬 143

学习目标 143

学习导航 143

引例 国企高管薪酬双轨制 143

9.1 高管薪酬概述 145

9.2 高管薪酬设计 147

本章小结 162

复习思考题 162

案例分析 162

第10章 薪酬沟通与税务 165

学习目标 165

学习导航 165

引例 A公司的薪酬沟通 165

10.1 薪酬沟通 167

10.2 薪酬税务政策及筹划 175

本章小结 179

复习思考题 180

案例分析 180

第11章 薪酬成本及预算管理 181

学习目标 181

学习导航 181

引例 高等学校工资成本的控制分析 181

11.1 薪酬成本 183

11.2 薪酬预算 188

本章小结 194

复习思考题 195

案例分析 195

第12章 薪酬调查 197

学习目标 197

学习导航 197

引例 佳丽宝公司薪酬调查 197

12.1 薪酬调查概述 199

12.2 薪酬调查及其运用 204

12.3 市场薪酬线 209

本章小结 212

复习思考题 213

案例分析 213

主要参考文献 215