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哈佛大学青少年领导课  哈佛大学送给青少年最好的礼物
  • 郝言言主编 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:9787509361702
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:227页
  • 文件大小:29MB
  • 文件页数:240页
  • 主题词:领导学-青少年读物

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图书目录

Chapter 1 远见卓识——让你具有超前的领导气质 2

高瞻远瞩才是将帅之才 2

坚定信念,才能执著于目标 5

远见能力决定了你的领导力 8

远景规划,要可望又可即 11

没有战略管理,企业必将衰败 14

战略思维模式是企业成败的关键 17

想尽一切办法跑在问题的前面 20

哈佛信条1:眼光是金,超越常人才能赢得契机 23

Chapter 2 树立威信——不怒自威是一种境界 26

不断提升自我的人格魅力 26

不摆架子,把好形象树立起来 29

换位思考,赢得“同理心” 31

管理制度要严格执行,规矩定方圆 34

别用“监视”来管理团队 37

以德服人,人心才能稳定 39

给人留面子就是给自己留后路 42

哈佛信条2:临危不乱,从容应对 45

Chapter 3 超强胆识——拥有非同一般的魄力 48

有胆有识,敢为人先 48

胆识来自于顽强的意志力 51

破釜沉舟是一种魄力 54

避免使用不自信的语言 57

挑战生命中的“不可能” 60

勇气的另一半就是智慧 62

拥抱变化,在变化中成长 65

哈佛信条3:勇于冒险,没有尝试就没有成功 68

Chapter 4 决策谋略——让每一步都踏在成功路上 72

决策也分轻重缓急 72

抓住细节,成为细心的“领头羊” 75

指引方向,明确团队的目标 78

抓住时机,一蹴而就 81

随时做好准备,才会抓住机遇 83

执行力第一,想到就要马上行动 86

决策的核心是人才 89

哈佛信条4:审时度势,掌握正确的方针 91

Chapter 5 承担责任——要始终坚持的准则 94

勇于担当,才会有所作为 94

企业管理的实质是管理人心 97

员工的忠诚最重要 99

承诺需要兑现,责任需要担当 102

责任包含着信任 105

授权与责任 108

成为一个有责任心的人 111

哈佛信条5:一份工作就意味着一份责任 114

Chapter 6 良好沟通——让语言发挥最大的作用 118

有效沟通从“心”开始 118

认清沟通实质,避免走入沟通陷阱 121

和员工进行平等交流 124

通过倾听促进交流 126

有效沟通提升团队创意思维 129

一定要让下属心服口服 131

在下属面前要把握好表态的尺度 133

哈佛信条6:愉快的沟通需要聚焦和掌控 135

Chapter 7 有效管理——让优势呈现最大化 138

用崇高使命感铸就卓越业绩 138

让大家都愿意跟着你 141

对目标管理要有一个正确的认识 144

建立制度要以人性化为基础 147

对员工要说真话 150

团队中始终要把握一种主旋律 153

管理团队要点:懂得激励下属 155

哈佛信条7:上下目标要一致——管理最大的责任 157

Chapter 8 学会分享——分享也是一种得到 160

关于分享的思考 160

认清提问与告知 163

组织分享的方法 165

学会和他人分享目标 168

分享信息也很重要 170

权力也可以分享 173

让员工贯彻领导的想法 176

哈佛信条8:整合身边资源,用合作来提升竞争力 179

Chapter 9 亲和力——无形中最诱人的感染力 182

做一个有亲和力的领导者 182

做一个有“亲切感”的领导 185

做一个心胸宽广的领导 188

不要轻易表明态度 191

敢于说“对不起” 194

不吝啬赞美,更要乐于批评 197

刚愎自用,缺少亲和力 200

哈佛信条9:学会控制自己的坏脾气 203

Chapter 10 修养身心——让智慧之光永远照耀 206

和聪明人同行 206

真诚不虚,言行始终一致 209

态度决定一切 212

把学习当作最宝贵的资产 215

让自己拥有独立思考的能力 218

学会自省 220

要成为一个值得信赖的人 223

哈佛信条10:以自身影响下属,永远展现正能量 226

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