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1 绪论 1

1.1 国有企业现状 2

1.2 研究现状与政策动向 4

1.3 本书的研究角度和结构安排 8

2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效 12

2.1 国有企业的形成：背景与逻辑 13

2.2 传统国有企业的治理结构 18

2.3 传统国有企业的经营绩效 27

3 迄今为止的国有企业改革 34

3.1 企业改革的背景与直接动因 35

3.2 国有企业的改革过程 37

3.3 已有改革的双重效应 41

3.4 “放权让利式改革”的局限性 48

4 公平市场竞争与公司治理结构 53

4.1 所有权与经营权分离的历史与逻辑 54

4.2 市场竞争与充分信息 57

4.3 公司的内部治理结构 59

5 国有企业的竞争环境 68

5.1 生产过程资金密集程度过高 70

5.2 部分产品价格仍然扭曲 74

5.3 国有企业承受的社会性负担 76

5.4 严重的政策性冗员 78

5.5 企业经营的充分信息与预算约束 81

6 国有企业改革成功的条件 89

6.1 所有制（或产权）真的重要吗 90

6.2 认识国有企业：理论和经验证据 95

6.3 私有化能否解决国有企业的问题 100

6.4 企业成功的前提：充分而公平的竞争 106

7 国有企业改革的核心：创造充分信息 112

7.1 企业改革的核心与推进方式 113

7.2 按照比较优势进行存量调整 117

7.3 解除企业不对等竞争的负担 121

7.4 国有企业优势与改革的成功 126

8 结论 130

参考文献 133