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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施pdf电子书版本下载

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书  人才战略规划的制定与实施
  • 王通讯主编 著
  • 出版社: 北京:党建读物出版社
  • ISBN:9787509908495
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:323页
  • 文件大小:43MB
  • 文件页数:329页
  • 主题词:人才-发展战略-研究-中国

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图书目录

第一章 导论 1

第一节 人才战略规划的概念 1

第二节 人才战略规划的模式 17

第三节 人才战略规划的作用 42

第二章 人才战略规划的基本内容 47

第一节 战略方针 47

第二节 战略目标 52

第三节 战略重点 61

第四节 战略阶段 64

第五节 战略措施 66

第六节 实施保障 69

第三章 人才战略规划的方案设计与调研组织 72

第一节 人才战略规划的工作方案设计 72

第二节 人才资源调查的组织 79

第四章 人才战略规划的环境分析与问题诊断 91

第一节 环境分析 91

第二节 问题诊断 104

第五章 人才需求与供给预测 116

第一节 人才需求预测 116

第二节 区域人才需求预测 121

第三节 企业人力资源需求预测 129

第四节 人才资源供给预测 140

第六章 人才战略规划的实施 155

第一节 人才战略规划的实施 155

第二节 人才战略规划的评估与控制 167

第三节 人才战略规划的调整 183

第七章 人才战略规划的实践 193

第一节 国家人才战略规划的实践 193

第二节 区域人才资源战略规划的实践 211

第三节 行业人才资源战略规划的实践 233

第四节 企业人才资源战略规划的实践 245

第八章 人才战略规划的发展趋势 296

第一节 我国人才战略规划的发展历程 296

第二节 我国人才战略规划的主要影响 301

第三节 人才战略规划的发展趋势 308

第四节 人才战略规划的研制建议 314

参考文献 321

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