人员招聘与配置pdf电子书版本下载

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学习情境一 认识员工招聘 1

学习任务一 认识员工招聘 2

学习任务二 制订人力资源规划 11

学习任务三 编写基于岗位分析的岗位说明书 21

学习任务四 学会员工招聘的基本程序 33

学习情境二 招聘的准备 40

学习任务一 选择招聘的渠道和策略 41

学习任务二 建立胜任素质模型 51

学习任务三 撰写招聘的计划 60

学习情境三 招聘与甄选 67

学习任务一 学会初步筛选简历 68

学习任务二 组织笔试测评 77

学习任务三 掌握评价中心技术 90

学习情境四 面试的组织与实施 101

学习任务一 了解面试的组织程序 102

学习任务二 设计面试试题及技巧 110

学习任务三 掌握面试的评价方式 117

学习情境五 员工录用与入职培训 127

学习任务一 做出录用决策 128

学习任务二 了解新员工培训 139

学习情境六 招聘评估与招聘风险规避 146

学习任务一 学会招聘评估 147

学习任务二 学会招聘风险规避 154

学习情境七 人力资源配置 162

学习任务一 认识人力资源配置 163

学习任务二 掌握空间配置 168

学习任务三 掌握时间配置 176

学习情境八 人员流动管理 184

学习任务一 了解劳动派遣 185

学习任务二 学会分析人员流动 194

学习任务三 学会人才使用与培养 204

参考文献 214