人员素质测评理论与方法pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页

人员素质测评理论与方法PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 人员素质测评导论 1

第一节 人员素质测评的基本概念 1

第二节 人员素质测评的主要类型 10

第三节 人员素质测评的主要功用 18

第四节 人员素质测评的作用与运用原则 22

第二章 胜任力理论及其对人员素质测评的作用 29

第一节 胜任力研究起源与发展 29

第二节 胜任力理论比较 33

第三节 胜任力理论作用和价值 49

第三章 人员素质测评的标准设计 59

第一节 人员素质测评标准体系概述 59

第二节 人员素质测评的标准化方法 67

第三节 领导人才素质模型实例分析 77

第四章 人员素质测评的组织与实施 91

第一节 人员素质测评组织实施程序简述 91

第二节 人员素质测评实施活动的主要环节 94

第三节 人员素质测评组织实施的案例与分析 95

第五章 心理测验方法 115

第一节 心理测验概述 115

第二节 品德测评 120

第三节 能力测评 134

第六章 面试方法 153

第一节 面试概述 153

第二节 面试的方法与技巧 161

第三节 面试的关键问题 164

第四节 面试测评案例与评析 167

第七章 评价中心技术 175

第一节 评价中心概述 175

第二节 评价中心的主要类型 178

第三节 设计方法与应用 184

第四节 测评案例与评析 192

第八章 人员素质测评结果的报告与运用 201

第一节 人员素质测评结果报告的类型 201

第二节 人员素质测评结果的运用 213

第三节 人员素质测评结果的跟踪分析 217

第九章 人员素质测评应用案例及其分析 222

第一节 人员素质测评在党政领导干部选拔中的应用 222

第二节 素质测评在企业人员招聘中的应用案例与分析 240

第三节 人员素质测评在事业单位招聘中的应用 247

参考文献 263