跨文化管理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

跨文化管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 导论 1

第1节 全球化背景下的组织管理 2

第2节 跨文化与跨文化管理 6

第3节 跨文化管理的发展沿革和学习意义 11

第2章 企业国际化战略和国际化经营模式 16

第1节 跨国经营的战略倾向 17

第2节 企业的国际化发展阶段及其特征 20

第3节 企业国际化战略及其国际化经营模式 24

第3章 理解文化间的差异 39

第1节 跨文化维度理论 40

第2节 跨文化认知 47

第3节 文化差异对全球化管理的影响 52

第4章 跨文化沟通 65

第1节 跨文化沟通 66

第2节 影响跨文化沟通的文化变量 69

第3节 跨文化沟通障碍 73

第4节 跨文化沟通的技巧 79

第5章 跨文化谈判 95

第1节 跨文化谈判的特征、内容和过程 96

第2节 文化变量对国际商务谈判的影响 102

第3节 跨文化谈判战术和技巧 107

第6章 跨文化团队管理 122

第1节 跨文化团队概述 123

第2节 跨文化团队的优劣势和绩效 125

第3节 构建有效跨文化团队的理论和实践 129

第7章 跨文化背景下跨国企业的组织结构及其控制 140

第1节 跨文化背景下的跨国企业组织设计的原则和要求 141

第2节 跨国企业的组织结构类型 150

第3节 跨文化背景下跨国企业组织结构的变革 157

第8章 跨文化人力资源管理 170

第1节 跨国公司的人力资源规划 171

第2节 跨国公司的人员招聘与选拔 175

第3节 跨国企业的员工绩效评估 185

第4节 跨文化培训 190

第5节 跨国企业的薪酬计划 196

第9章 跨国管理者的出国和归国 206

第1节 外派概述 207

第2节 海外派遣的跨文化震颤 210

第3节 归国 215

附录1猫头鹰：跨文化敏感性——对×国人的角色描述 231

附录2猫头鹰：跨文化敏感性——对美国人/西方人的角色描述 233

附录3 Alpha-Beta跨文化谈判（仅供Alpha方成员阅读） 234

附录4 Alpha-Beta跨文化谈判（仅供Beta方成员阅读） 238