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第一部分 何为掌控力 1

第一章 领袖本色——掌控力 3

第一节 诠释掌控力 5

第二节 掌控力的作用与意义 9

第二部分 掌控力的要素 17

第二章 统筹全局的领导力 19

第一节 “天分”决定领导力的高低 21

第二节 战略思维决定全局的胜利 28

第三节 合理的目标决定伟大的成就 37

第三章 深刻敏锐的洞察力 43

第一节 慧眼识人才的眼力 45

第二节 科学分析的预见力 58

第三节 随机而动的应变力 66

第四章 足智多谋的决断力 81

第一节 领导者的决策重在拍板 83

第二节 身处危局要懂得求新求变 96

第三节 有思想重行动企业才有生命力 109

第五章 凝聚人心的组织力 119

第一节 与下属沟通要注重感情投资 121

第二节 团结下属，理性沟通 128

第三节 有效激励，激发下属的最大潜能 144

第三部分 掌控者的特质 157

第六章 远见卓识 159

第一节 高瞻远瞩，科学预见未来 161

第二节 要有科学素养，注重综合能力的培养 182

第七章 冒险精神 195

第一节 领导者要“会”，更要“敢” 197

第二节 冒险要掌握一个“度” 202

第三节 只有创新才能出奇制胜 206

第八章 人格魅力 211

第一节 良好的形象源于高尚的品质 213

第二节 大事讲原则，小事讲风格 218

第三节 公正廉洁，德才兼备 223