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干好前3年从职场新人到公司核心 9大法则让你独当一面pdf电子书版本下载

干好前3年从职场新人到公司核心  9大法则让你独当一面
  • (韩)申铉满著 著
  • 出版社: 北京:中央编译出版社
  • ISBN:9787511704733
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:212页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:223页
  • 主题词:职业选择-通俗读物

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图书目录

第1章 既然身在职场,就不要做一个糊涂虫第一个纽扣,一定要慎重对待 3

评价始于第三个月,止于第三年 7

不要小看每一次评价 12

当前的公司是你的脸面 15

第二份工作,是职场生涯的终极指向标 18

职场不等同于人生,只活在当下是不可取的 20

第2章 工作如同配偶,挑选时要放眼终生大龄青年重新来过,只为一份“终身职业” 25

如果工作不适合自己,终究会离开 29

确保专业性才是出路 33

职业要挑潜力股 37

防老要提前,迟做不奏效 41

第3章 比起学历,企业更关注工作经验再掀MBA热潮 47

MBA带不来新生活,学历不能代替经历 49

哈佛MBA学历比不过“三星”工作经历 53

工作经验是最好的老师 56

不如学好英语 59

第4章 人就像衣服,最值钱的是品牌个人品牌决定你的身价 65

打造自己独有的核心能力 69

良好的个人品牌,比房地产还值钱 73

计较当下的年薪,不如管好一辈子的职业生涯 75

请保持职务和行业的一贯性 80

第5章 要想在企业存活,就必须成为骨干企业永远缺少人才 87

先弄清公司需要什么样的人才吧 90

只有成为核心人才,才能受到公司的器重 94

项目负责人不知道什么叫“裁员” 97

以营销为跳板,向公司的核心进军 99

第6章 有业绩,才有发言权企业会提拔什么样的员工 105

业绩说明一切 109

在职场路上,业绩就是绿灯 115

请跳到业绩潜力大的岗位 119

业绩是门面,一定要整理清楚 123

第7章 千万别搞坏自己的名声企业的命运取决于录用,个人的命运取决于声誉 129

人过留名,雁过留声 133

声誉的威力强过能力 139

跟领导不合,就是跟自己过不去 143

预测公司的未来,提前为自己掌舵 147

测试1 我的声誉能打多少分? 150

第8章 要想成为领导,弱点一定要比优点少领导的弱点,再小也是地雷 159

搞定专业领域,再向周围拓展 162

只有认清自己的不足,才有可能成为领导 166

不要让弱点变成自己的形象标签 171

站在老板的立场想问题 175

测试2 我的就业能力如何? 179

第9章 职场路:低头猛冲,不如回头审视给频繁跳槽的“蚂蚱族”的几点忠告 187

职场经历也有机会修正 190

职业生涯再设计的3个成功条件 194

想要成功,就必须有“上升式”履历 199

不要小瞧中小企业,这里潜伏着机遇 203

没有人知道谁会是最后的赢家 206

译者后记 210

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