制度变迁的逻辑 中国现代国营企业制度之形成pdf电子书版本下载

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前言 1

不同学术观点的争鸣 3

本书的理论框架 8

本书的核心观点 20

第一章 兵器工业的发展 24

第一节1928年前的兵器工业 24

第二节1928年后的兵器工业 33

第三节 兵器工业的内迁与扩张 44

第二章 重工业的扩张 59

第一节 国家资源委员会 59

第二节 重工业发展的计划与融资 69

第三节 重工业扩张的过程 79

第四节 公营企业与民营企业在重工业中的比重 97

第三章 企业的治理结构 105

第一节 兵器工业企业的治理结构 106

第二节 重工业企业的治理结构 115

第三节 国营企业中的组织变化 126

第四节 企业治理结构中技术官僚的兴起 132

第四章 企业管理与激励机制 144

第一节 兵器工业的新会计制度 144

第二节 重工业的新会计制度 157

第三节 工作竞赛运动 162

第五章 企业的社会服务与福利 178

第一节 战前社会服务与福利制度的演变 178

第二节 兵器工业社会服务与福利制度的扩张 183

第三节 社会服务与福利制度扩张的原因 192

第四节 重工业社会服务与福利制度及其政策的发展 204

第五节 国防工业以外的社会服务与福利制度 209

第六章 国营企业单位名称的由来 212

第一节 国民党国家制度合理化的思想根源 213

第二节 行政三联制 221

第三节 单位的名称 231

第四节 钢铁厂迁建委员会的单位 236

第七章 国民党发展国家的意识形态 246

第一节 国营企业而非民营企业 247

第二节 重工业而非轻工业 257

第三节 国防而非民生 262

第四节 计划经济而非自由放任 268

结论 284

中国国营企业制度的形成 284

本项研究的意义 289

索引 293