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客户增长点 五个成功培育竞争优势的营销战略 five proven strategies for building competitive advantage
  • (英)理查德·怀特利(Richard Whiteley),(英)戴安娜·汉森(Diane Hessan)著;杨世伟译 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:7802072573
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:338页
  • 文件大小:34MB
  • 文件页数:345页
  • 主题词:市场营销学-案例

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图书目录

目录 1

第一章 迎接挑战:将反抗行动转化为以顾客为中心的增长 1

以顾客为中心的复活 3

以顾客为中心变成一种反射动作 5

改革如何带来成长? 6

逆转向下的螺旋 7

五大创新战略 12

管理差异性和成长 19

第二章 关注经营重点 21

傅氏音乐中心寻找目标市场 23

重新构思企业实现价值增值 27

追求卓越 29

采取正确的行动寻找正确答案 30

步骤一:认清哪些人是你真正需要服务的顾客 32

步骤二:认清目标顾客最看重的方面 36

步骤三:找出明确的经营重点 39

步骤四:创造组织员工对经营重点认可和一致赞同的氛围 53

经营重点成为公司最大的敌人 57

行动纲领 60

第三章 关注传达顾客的心声 63

在现实世界中倾听顾客的心声 64

传达顾客意见的重要步骤 70

步骤一:制定一套倾听顾客意见的策略 71

步骤二:收集、组织和展示顾客资料 91

步骤三:制作动态业务记分卡 103

步骤四:通过顾客的意见驱动团队与个人的行为 107

结语:误用顾客的意见 118

避免听不到顾客声音的错误 121

行动指南 123

第四章 关注团队合作 125

合作发生裂痕 127

全面合作的七大支柱 132

合作的力量胜过计算机的力量 167

行动指南 168

第五章 将顾客满意转化为顾客热情 171

顾客服务的狂欢活动 172

3M公司以顾客为导向的营销管理 176

如何在与顾客互动的界面建立竞争优势 179

步骤一:判断顾客希望如何与你们进行互动 181

步骤二:领导层承诺采取一套独特的互动流程 185

步骤三:实行一套高附加值、有特色、贯彻始终的顾客互动流程 190

结语:推销手段的演进过程 213

行动指南 217

第六章 从命令型领导转变为接触型领导 219

领导是一项与员工进行接触的活动 221

21世纪的新型领导者 224

领导者能够做些什么 225

接触型领导的四个要素 226

如何领导组织进行成功的转型 231

结语:企业文化的真相 251

行动指南 259

结语:适当放松 261

将幽默作为一种生活方式 262

具有一定的前瞻性 266

本书工具箱 271

工具一:顾客资料分析 274

工具二:价值链 275

工具三:竞争优势/劣势调查 276

工具四:顾客关系评分矩阵 278

工具五:资源评分矩阵及资源行动计划 281

工具六:你的影响技能如何? 286

工具七:顾客价值导向结构图 295

工具八:关系目标分析 298

工具九:地区和重要客户评分矩阵 301

工具十:竞争力评分矩阵 303

工具十一:竞争性的客户战略标准 305

工具十二:你与顾客互动的技能如何? 306

工具十三:顾客互动培训指南 310

工具十四:你的领导技能如何? 314

工具十五:个人发展计划 323

注释 327

后记 335

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