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第一章 管理与管理学 1

第一节 管理的含义和作用 1

第二节 管理的性质和职能 6

第三节 管理学的研究对象和研究方法 16

第二章 管理思想 25

第一节 西方管理思想的演变与发展 25

第二节 我国管理思想的形成与管理理论的运用 48

第三章 管理制度与领导制度 65

第一节 现代企业制度 65

第二节 企业领导制度 75

第三节 企业经济责任制 81

第四章 管理目标与战略 85

第一节 目标和目标体系 85

第二节 目标管理 91

第三节 战略管理 99

第五章 管理决策与计划 111

第一节 决策 111

第二节 计划 128

第六章 管理组织 139

第一节 组织的概念和类型 139

第二节 组织理论 143

第三节 组织设计 148

第四节 组织结构 153

第七章 领导原理 167

第一节 领导的实质和功能 167

第三节 领导素质和领导艺术 174

第三节 领导理论 187

第八章 人员激励 201

第一节 激励的特点、类型和机制 201

第二节 激励的原则和方法 208

第三节 激励理论 215

第九章 管理控制过程 226

第一节 控制的性质 226

第二节 控制的类型 234

第三节 控制的程序 239

第四节 控制的内容和方法 245

第十章 管理者 255

第一节 管理者的含义 255

第二节 管理者的类型 258

第三节 管理者的作用和要求 263

第四节 管理者的素质和技能 266

第十一章 现代管理方法 273

第一节 管理科学的数学模型及其应用 273

第二节 我国在企业管理实践中创造的管理方法 303

第十二章 管理信息 322

第一节 管理信息的作用和类型 322

第二节 管理信息的收集和处理 329

第三节 管理信息系统 343