多替公司想想 优秀职业人的行为准则pdf电子书版本下载

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第一章 公司是你的船 2

人的天职是工作 2

公司是员工发展的载体 4

与公司一起乘风破浪 5

适应公司文化 7

像老板一样为公司着想 10

不为薪水所累 12

直面跳槽的诱惑 15

第二章 公司先赢 然后双赢 20

公司和员工有着共同的利益 20

公司先赢，个人后赢 22

公司赢在员工 25

让公司赢利 26

有所施才能有所获 29

寻找你的平衡点 32

融入组织，发展自己 33

第三章 态度第一 37

珍视眼前的工作 37

工作不需要抱怨 39

对工作心存感激 42

认真是聪明的选择 44

干一行，爱一行，成一行 46

带上快乐去工作 48

摘下有色眼镜看是非 51

正视后来居上者 53

第四章 带着激情去工作 57

激情是工作的灵魂 57

没有激情就没有目标 59

点燃工作的激情 61

阻碍激情的几大恶习 63

激情在于保持 66

第五章 忠诚胜于能力 70

员工为什么要忠诚 70

公司需要忠诚的员工 72

忠诚是最有力的工作保障 75

忠诚比能力更重要 77

自己是忠诚的受益者 79

弄清楚忠诚的目标 82

忠诚不是阿谀奉承 84

替老板多做点 86

第六章 敬业才能立业 90

敬业是为职之本 90

敬业才能立业 92

像对待生命一样对待工作 94

勤奋是敬业的前提 96

做个守纪律的员工 98

优秀员工的共同特征 100

工作中无小事 102

“我能多做些什么” 104

有些事情，不必老板交代 107

第七章 没有任何借口 112

只有责任，没有借口 112

工作就意味着责任 115

“逃避”是一枚毒果 117

责任保证一切 119

做就做到位 121

到位，更要补位 124

员工责任感印证公司文化 126

主动承揽任务 128

责任先于利益 130

将责任根植于意识中 133

自我反省，承担责任 135

承担责任不是被人利用 136

负起老板的责任 139

第八章 主动执行 自动自发 143

不需要老板去督促 143

执行，主动一点 145

最严格的标准是自己设定的 148

我是主人翁 150

不做拖延的“蘑菇” 153

敷衍的是自己 155

自动自发 157

服从是一种美德 161

第九章 服从是美德 161

做老板的得力助手 163

服从是团结的基础 165

服从，但不盲从 167

对立情绪要不得 170

最高级的服从艺术 172

第十章 诚实守信 177

千万不要弄虚作假 177

诚信是公司的精髓 179

视信誉为生命 181

诚信是一种习惯 183

做个老实人 186

员工诚信与公司诚信并行 188

单枪匹马难成事 193

第十一章 融入团队 增强凝聚力 193

团结就是凝聚力 195

团队目标高于一切 197

演好团队里的角色 199

少搞办公室政治 202

让尔虞我诈离开团队 204

团队精神重在培养 206

在合作中追求卓越 208

第十二章 自我激发 自我管理 212

自治自律 212

养成良好的工作习惯 215

掌握时间管理 217

适时为自己减压 220

有计划的工作 223

训练高度敏感性应付危机 225

积极思考，自我激励 228

万事必做于细 230

第十三章 有学习力才有创造力 234

学习是终身的事业 234

淘汰的永远是不会学习的 236

让自己变得更优秀 238

个人学习带动公司学习 240

三人行，必有我师 242

向老板学习 244

从小人物变成大人物 246

优秀从培训中来 249

不断学习才能有应变能力 251

每天都要有进步 253