企业人力资源管理师应试题解 一级pdf电子书版本下载

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第一章 人力资源规划 1

第一节 企业人力资源战略规划 1

第一单元 战略性人力资源管理 1

一、单项选择题 1

参考答案 2

二、多项选择题 2

参考答案 5

能力要求 5

一、单项选择题 5

参考答案 6

二、多项选择题 6

参考答案 7

第二单元 人力资源战略规划的设计与实施 7

一、单项选择题 7

参考答案 9

二、多项选择题 9

参考答案 11

能力要求 11

一、单项选择题 11

参考答案 12

二、多项选择题 13

参考答案 14

第二节 企业集团组织规划与设计 15

一、单项选择题 15

参考答案 16

二、多项选择题 16

参考答案 17

能力要求 18

一、单项选择题 18

参考答案 18

二、多项选择题 19

参考答案 20

第三节 企业集团人力资本战略管理 20

一、单项选择题 20

参考答案 21

二、多项选择题 21

参考答案 22

能力要求 22

一、单项选择题 22

参考答案 23

二、多项选择题 23

参考答案 24

专业技能题及参考答案 24

第二章 招聘与配置 37

第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 37

一、单项选择题 37

参考答案 38

二、多项选择题 38

参考答案 40

能力要求 40

一、单项选择题 40

参考答案 41

二、多项选择题 41

参考答案 43

第二节 人事测评技术的应用 43

第一单元 沙盘推演测评法 43

一、单项选择题 43

参考答案 43

二、多项选择题 43

参考答案 44

第二单元 公文筐测试法 44

一、单项选择题 44

参考答案 45

二、多项选择题 45

参考答案 45

能力要求 45

一、单项选择题 45

参考答案 45

二、多项选择题 45

参考答案 46

第三单元 职业心理测试 46

一、单项选择题 46

参考答案 46

二、多项选择题 46

参考答案 48

能力要求 48

一、单项选择题 48

参考答案 48

二、多项选择题 49

参考答案 49

第三节 企业招聘规划与人才选拔 49

一、单项选择题 49

参考答案 50

二、多项选择题 50

参考答案 50

能力要求 50

一、单项选择题 50

参考答案 51

二、多项选择题 51

参考答案 53

第四节 人力资源流动管理 53

第一单元 员工晋升管理 53

一、单项选择题 53

参考答案 54

二、多项选择题 54

参考答案 55

能力要求 55

一、单项选择题 55

参考答案 55

二、多项选择题 55

参考答案 57

第二单元 员工调动与降职管理 57

一、单项选择题 57

参考答案 57

二、多项选择题 57

参考答案 58

第三单元 员工流动率的计算与分析 58

一、单项选择题 58

参考答案 58

二、多项选择题 58

参考答案 59

能力要求 59

一、单项选择题 59

参考答案 59

二、多项选择题 59

参考答案 60

专业技能题及参考答案 60

第三章 培训与开发 72

第一节 企业员工培训开发体系的构建 72

第一单元 员工培训开发系统的总体设计 72

一、单项选择题 72

参考答案 72

二、多项选择题 72

参考答案 73

能力要求 73

一、单项选择题 73

参考答案 73

二、多项选择题 73

参考答案 74

第二单元 培训开发规划的制订 74

一、单项选择题 74

参考答案 75

二、多项选择题 75

参考答案 76

能力要求 77

一、单项选择题 77

参考答案 77

二、多项选择题 77

参考答案 78

第三单元 企业培训文化的营造 78

一、单项选择题 78

参考答案 78

二、多项选择题 78

参考答案 79

能力要求 79

一、单项选择题 79

参考答案 79

二、多项选择题 79

参考答案 80

第二节 创新能力培养 80

第一单元 思维创新 80

一、单项选择题 80

参考答案 81

二、多项选择题 81

参考答案 82

能力要求 82

一、单项选择题 82

参考答案 82

二、多项选择题 82

参考答案 83

第二单元 方法创新 83

一、单项选择题 83

参考答案 83

二、多项选择题 83

参考答案 84

能力要求 84

一、单项选择题 84

参考答案 84

二、多项选择题 84

参考答案 85

第三节 企业员工培训开发成果的转化 85

一、单项选择题 85

参考答案 86

二、多项选择题 86

参考答案 86

能力要求 86

一、单项选择题 86

参考答案 86

二、多项选择题 87

参考答案 87

第四节 职业生涯管理 88

第一单元 组织的职业生涯管理 88

一、单项选择题 88

参考答案 88

二、多项选择题 88

参考答案 89

能力要求 89

一、单项选择题 89

参考答案 90

二、多项选择题 90

参考答案 91

第二单元 分阶段的职业生涯管理 91

一、单项选择题 91

参考答案 91

二、多项选择题 91

参考答案 92

能力要求 92

一、单项选择题 92

参考答案 92

二、多项选择题 92

参考答案 93

第三单元 职业生涯的系统管理 93

一、单项选择题 93

参考答案 93

二、多项选择题 94

参考答案 94

专业技能题及参考答案 94

第四章 绩效管理 105

第一节 企业绩效管理系统设计与运行 105

第一单元 绩效管理系统设计的基本管理 105

一、单项选择题 105

参考答案 106

二、多项选择题 106

参考答案 107

能力要求 107

一、单项选择题 107

参考答案 107

二、多项选择题 107

参考答案 108

第二单元 绩效考评指标体系设计 108

一、单项选择题 108

参考答案 108

二、多项选择题 108

参考答案 109

能力要求 109

一、单项选择题 109

参考答案 109

二、多项选择题 110

参考答案 110

第三单元 绩效管理运作体系设计 111

一、单项选择题 111

参考答案 111

二、多项选择题 111

参考答案 112

能力要求 112

一、单项选择题 112

参考答案 112

二、多项选择题 112

参考答案 112

第四单元 绩效考评结果应用体系设计 112

能力要求 112

一、单项选择题 112

参考答案 113

二、多项选择题 113

参考答案 113

第五单元 绩效管理系统的诊断与维护 113

多项选择题 113

参考答案 113

能力要求 113

多项选择题 113

参考答案 114

第二节 平衡计分卡的设计与应用 114

一、单项选择题 114

参考答案 114

二、多项选择题 114

参考答案 115

能力要求 115

一、单项选择题 115

参考答案 115

二、多项选择题 115

参考答案 116

专业技能题及参考答案 116

第五章 薪酬管理 123

第一节 企业薪酬的战略性管理 123

第一单元 整体薪酬战略的制定与实施 123

一、单项选择题 123

参考答案 124

二、多项选择题 124

参考答案 124

能力要求 125

一、单项选择题 125

参考答案 125

二、多项选择题 125

参考答案 125

第二单元 薪酬外部竞争力：薪酬水平的控制 126

一、单项选择题 126

参考答案 126

二、多项选择题 126

参考答案 127

能力要求 127

一、单项选择题 127

参考答案 128

二、多项选择题 128

参考答案 128

第三单元 薪酬内部公平性：薪酬制度的完善与创新 128

一、单项选择题 128

参考答案 129

二、多项选择题 129

参考答案 130

能力要求 130

一、单项选择题 130

参考答案 130

二、多项选择题 130

参考答案 131

第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 131

第一单元 经营者年薪制的设计 131

一、单项选择题 131

参考答案 131

二、多项选择题 131

参考答案 131

能力要求 131

一、单项选择题 131

参考答案 132

二、多项选择题 132

参考答案 132

第二单元 股票期权的设计 132

一、单项选择题 132

参考答案 132

二、多项选择题 133

参考答案 133

能力要求 133

一、单项选择题 133

参考答案 133

二、多项选择题 133

参考答案 134

第三单元 期股制度的设计 134

多项选择题 134

参考答案 134

能力要求 134

一、单项选择题 134

参考答案 134

二、多项选择题 134

参考答案 134

第四单元 员工持股制度的设计 135

一、单项选择题 135

参考答案 135

二、多项选择题 135

参考答案 136

能力要求 136

一、单项选择题 136

参考答案 136

二、多项选择题 136

参考答案 136

第五单元 特殊群体的薪资制度设计 137

一、单项选择题 137

参考答案 137

二、多项选择题 137

参考答案 137

能力要求 137

多项选择题 137

参考答案 137

第三节 企业福利制度的设计 138

一、单项选择题 138

参考答案 138

二、多项选择题 138

参考答案 138

能力要求 139

多项选择题 139

参考答案 139

专业技能题及参考答案 139

第六章 劳动关系管理 151

第一节 我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展 151

一、单项选择题 151

参考答案 151

二、多项选择题 151

参考答案 152

能力要求 152

一、单项选择题 152

参考答案 153

二、多项选择题 153

参考答案 154

第二节 集体协商的内容与特征 154

一、单项选择题 154

参考答案 155

二、多项选择题 155

参考答案 156

第三节 集体劳动争议与团体劳动争议 156

一、单项选择题 156

参考答案 156

二、多项选择题 156

参考答案 156

能力要求 157

一、单项选择题 157

参考答案 157

二、多项选择题 157

参考答案 157

第四节 重大突发事件管理 157

一、单项选择题 157

参考答案 158

二、多项选择题 158

参考答案 158

能力要求 159

一、单项选择题 159

参考答案 159

二、多项选择题 159

参考答案 160

第五节 和谐劳动关系的营造 160

第一单元 工会组织与企业社会责任运动 160

一、单项选择题 160

参考答案 161

二、多项选择题 161

参考答案 162

第二单元 国际劳动立法的主要内容 162

一、单项选择题 162

参考答案 162

二、多项选择题 162

参考答案 163

能力要求 163

单项选择题 163

参考答案 163

第六节 工作压力管理与员工援助计划 163

第一单元 工作压力管理 163

一、单项选择题 163

参考答案 163

二、多项选择题 163

参考答案 164

能力要求 164

一、单项选择题 164

参考答案 164

二、多项选择题 164

参考答案 164

第二单元 员工援助计划 165

一、单项选择题 165

参考答案 165

二、多项选择题 165

参考答案 165

能力要求 165

一、单项选择题 165

参考答案 165

二、多项选择题 166

参考答案 166

专业技能题及参考答案 166

附录 179

附录A国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师（一级）真题及参考答案 179

A-1 2011年5月企业人力资源管理师（一级）理论知识题 179

参考答案 191

A-2 2011年5月企业人力资源管理师（一级）专业技能题 193

参考答案 195

A-3 2011年5月企业人力资源管理师（一级）综合评审题及参考答案 200

A-4 2010年5月企业人力资源管理师（一级）理论知识题 215

参考答案 226

A-5 2010年5月企业人力资源管理师（一级）专业技能题 227

参考答案 228

A-6 2010年5月企业人力资源管理师（一级）综合评审题及参考答案 233

A-7 2010年11月企业人力资源管理师（一级）理论知识题 243

参考答案 254

A-8 2010年11月企业人力资源管理师（一级）专业技能题 255

参考答案 255

A-9 2010年11月企业人力资源管理师（一级）综合评审题及参考答案 259

A-10 2009年5月企业人力资源管理师（一级）综合评审题 268

A-11 2009年11月企业人力资源管理师（一级）综合评审题 276

附录B综合评审题考试入门指导 285

附录C中华人民共和国劳动合同法 288

附录D中华人民共和国就业促进法 299

附录E中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 305

附录F国家职业资格考试答题卡 311

附录G企业人力资源管理师（一级）考试大纲（2007年修订） 312

参考文献 316