图书介绍

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任正非谈管理
  • 冠良著 著
  • 出版社: 深圳:海天出版社
  • ISBN:9787807475538
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:249页
  • 文件大小:69MB
  • 文件页数:260页
  • 主题词:企业管理-经验-中国

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图书目录

第一章 “无为而治”:管理企业的最高境界——任正非论管理思想 1

管理企业的最高境界 3

对事负责,而非对人负责 4

聚焦:只做自己最擅长的事 7

小改进、大奖励,大建议、只鼓励 10

控制成本,健康成长 12

第二章 管理改良,均衡发展——任正非论管理变革 17

持续不断的管理进步 19

抓短板:实现均衡发展 21

职业化管理:从人治到法治 24

向先进学习——流程再造 28

“激活沉淀层” 38

第三章 干部路线:干部要从实践中来——任正非论干部选拔、任用与管理 45

举贤不避亲 47

干部要从实践中来 48

岗位轮换激发企业活力 51

终结英雄时代 54

延伸阅读一:任正非谈干部选拔政策 59

延伸阅读二:任正非谈干部队伍整改 63

第四章 人力资本增值目标优先于财务资本增值目标——任正非论人力资源管理 65

人力资本增值大于财务资本增值 67

不搞终身雇佣制 71

以贡献定报酬 74

提供有竞争力的薪酬待遇 76

量化考核:用数据说话 78

直面员工忧郁症 80

第五章 贯彻末位淘汰制——任正非论企业制度建设与管理 85

《华为基本法》 87

贯彻末位淘汰制 90

职业资格认证体系 93

延伸阅读:任正非谈怎样做秘书 97

第六章 为客户服务是华为生存的唯一理由——任正非论客户关系管理 103

为客户服务是华为生存的唯一理由 105

客户需求:华为发展原动力 108

“客户无大小” 111

第七章 不创新才是最大的风险——任正非论产品研发与营销攻略 115

创新是华为发展的不竭动力 117

走自主研发之路 121

在“拿来主义”上的产品创新 124

技术开发:只领先竞争对手半步 126

高投入才有高产出 128

技术市场化,市场技术化 131

第八章 国际化:拒绝机会主义——任正非论国际化战略与管理 133

“东方不亮西方亮” 135

学习拉宾“以土地换市场” 140

拒绝机会主义 144

构建有国际优势的价格 147

牢牢握住知识产权“命脉” 150

“国际化的队伍” 154

第九章 为过冬准备好棉袄——任正非论危机意识与过冬策略 159

活下来才是真正的出路 161

危机意识要传递到每一个人 165

华为总是在冬天 169

为过冬准备好棉袄 174

第十章 华为没有成功,只是在成长——任正非论成败与生存法则 177

低调:避免树大招风 179

成功要靠艰苦奋斗 181

失败是一种光荣 186

没有成功,只是在成长 187

第十一章 “唯有文化才会生生不息”——任正非论企业文化 191

“唯有文化才会生生不息” 193

踏踏实实的学习型文化 195

进步的利器:自我批判 198

第十二章 华为的红旗到底能打多久——任正非论华为的核心价值观 203

核心价值观是什么 205

“成为世界级领先企业” 206

员工:华为最大的财富 209

“发展核心技术体系” 212

“结成利益共同体” 214

第十三章 “我的父亲母亲”——任正非论个人情感与思想 219

“我的父亲母亲” 221

崇尚“知识就是力量” 224

“硬汉柔情” 227

毛泽东思想印记 230

附录一:任正非精彩语录 233

附录二:不要试图做完人 236

附录三:任正非个人档案 246

参考文献 248

后记 249

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