成功企业人力资源管理制度范例pdf电子书版本下载

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第一篇　组织设计与运作组织职能设计一、○○公司职能分工规程 5

（一）总裁职能 5

（二）常务董事职能 5

（三）企划会议 5

（四）总务部职能 6

（五）营业部职能 8

（六）物料部职能 10

（七）技术部职能 11

（八）制造部职能 12

（九）工程部职能 15

二、○○公司组织职能设计规程 17

（一）董事会 17

（二）监察室 17

（三）总经理室 17

（四）总务部 18

（五）财务部 19

（六）物料部 19

（七）营业部 20

（八）A工厂 20

（九）研究部 21

（十）开发部 21

（十一）B工厂 21

三、○○公司部门职责明细表 23

组织机构设计 33

一、○○公司组织机构规定 33

（一）组织 33

一　公司组织 33

二　总公司组织 33

三　工厂组织 34

四　分店及营业所组织 35

（二）职能分工 35

一　总公司 35

二　A工厂 37

三　B工厂 39

四　C工厂 40

五　D工厂 40

六　E分店 41

七　F分店 41

八　各营业所 41

二、○○工厂组织机构图 42

三、○○公司业务机构图 43

职权设计（职务与权限设计）一、○○公司职务权限规程 47

（一）通则 47

（二）组织 47

（三）分担 48

（四）责任与权限 49

（五）基本职务 50

（六）附则 52

二、○○公司职务权限表 57

（一）总务类 57

（二）人事类 58

（三）财务会计类 59

（四）电脑类 60

（五）企划管理类 61

（六）生产管理类 61

（七）质量管理类 64

（八）成本类 65

（九）新产品开发表 66

三、○○公司职务明细书 67

（一）总经理 67

（二）业务部长 67

（三）制造部长 69

（四）总务科长 71

（五）财务科长 73

（六）营业科长 75

（七）管理科长 77

（八）制造科长 78

组织管理制度 83

一、○○公司基本组织规定 83

（一）总则 83

（二）董事和监事 84

（三）工作人员和组织机构 85

（四）业务分工 86

（五）权限和责任 97

（六）会议与委员会 98

（七）附则 102

二、○○公司基本组织规定 103

（一）总则 103

（二）组织 103

（三）基本职务 105

（四）分子公司 107

（五）附则 109

第二篇　人员甄选与录用一、○○企业人员录用政策及程序 113

（一）企业人事录用的目的 113

（二）企业人事录用的政策及程序 113

（三）附表 117

二、○○公司管理人员录用考试操作要点 127

三、○○公司管理人员甄选录用规定 130

第三篇　员工培训 143

员工培训管理制度 143

一、○○公司人员培训办法 143

（一）目标及程序 143

（二）确定培训需求 143

（三）制定培训规划 144

（四）培训的评估 145

二、○○公司教育培训条例 149

（一）教育培训目标 149

（二）教育培训步骤 149

（三）应用学习原则 149

（四）教育培训方法 150

（五）教育培训评估 151

三、○○公司在职人员培训办法 154

（一）目的及范围 154

（二）权责划分 154

（三）制定培训规范 154

（四）培训计划的订立 155

（五）培训的实施 155

（六）呈报培训成果 155

（七）培训的评估 156

（八）外派培训 156

（九）附则 156

附录：在职培训计划拟订办法 168

四、○○公司现场指导教育实施要点（OJT） 177

（一）总则 177

（二）由企业领导实施的指导教育 177

（三）由应援者实施的指导教育 178

员工教育培训 185

一、○○公司职前教育培训条例 185

（一）总则 185

（二）教育培训阶段 185

（三）教育培训的内容 186

（四）附则 186

二、○○公司新任管理人员教育培训技法 190

（一）新任管理人员的教育培训 190

（二）指导下属的方法 190

三、○○公司管理人员教育培训技法 196

（一）解决问题的教育培训计划 196

（二）销售经理的教育培训 196

第四篇　薪资管理 207

职务薪资管理 207

一、○○公司职员工资管理办法 207

（一）一般管理办法 207

一　总则 207

二　基本工资 207

三　加班费 210

四　奖金 210

五　补助费 211

六　附则 211

（二）新进人员待遇给付办法 211

（三）计件人员工资计算办法 213

（四）计件工资实施办法 214

附：计件工作分派表 215

（五）绩效奖金施行办法 219

二、○○公司职务工资管理细则 221

（一）总论 221

（二）工资等级标准 221

（三）津贴给付办法 223

（四）外勤津贴给付办法 224

（五）效率奖金核发办法 225

（六）停薪留职人员复职工资核定办法 229

（七）年终奖金核发办法 231

三、○○公司工资管理条例 233

职能薪资管理 239

一、○○公司职工工资规则 239

（一）总则 239

（二）标准内工资 240

一　年功工资 240

二　技能工资 240

三　职能工资 241

四　职务津贴 241

五　进修人员的工资 242

（三）标准外工资 242

一　生产津贴 242

二　加班津贴 243

三　特殊劳动津贴 243

四　休假津贴 243

五　出差中的工资 244

（四）附则 244

二、○○公司工资制度管理细则 245

（一）总则 245

（二）基准内工资 246

（三）基准外工资 247

（四）出勤规定 247

（五）晋升 249

（六）调薪 249

（七）其他 250

（八）附则 250

三、○○公司职能工资支付规定 258

薪资奖励制度 265

一、○○公司绩效奖金制度 265

（一）总则 265

（二）考绩评定方式 265

（三）附则 269

二、○○公司效率奖金制度 270

三、○○公司考绩暨年终奖金办法 273

四、○○公司提案改善奖励办法 279

薪资管理制度 287

一、○○公司薪资管理办法 287

（一）总则 287

（二）职薪 287

（三）薪资计划 288

（四）薪资发放 289

（五）晋升 289

（六）附则 290

二、○○公司薪资制度 293

（一）总则 293

（二）薪资的分类、给付 293

（三）扣除、不支薪等 295

（四）初任薪资、升级 295

三、○○公司薪资制度 302

（一）总则 302

（二）基准内薪资 303

（三）基准外薪资 306

（四）停职金 306

（五）奖金 306

（六）附则 307

第五篇　人事考核 313

人事考核制度 313

一、○○公司人事考核规程 313

（一）总则 313

（二）人事考核的基准 313

（三）人事考核的实施 314

（四）人事考核评定结果的应用 315

（五）考核表的保管与查阅 316

（六）考核者训练 316

二、○○公司人事考核实施要领 319

（一）总则 319

（二）能力、适应性考核以及C＆D卡 320

（三）业绩考核 322

（四）正式录用考核 324

三、○○公司人事考核规定 334

（一）总则 334

（二）考核计划与执行 334

（三）考核的分类 335

（四）考核的实施 335

（五）考核结果的处置 336

四、○○公司人事考核实施要领 342

（一）人事考核的目的 342

（二）人事考核的原则 343

（三）人事考核的有关事项 343

五、○○公司人事考核规定 349

（一）总则 349

（二）考核的分类与运用 349

（三）考核及调整方法 350

（四）附则 350

六、○○公司人事考核规定 356

（一）总则 356

（二）考核 356

（三）附则 357

七、○○公司人事考核规程 365

（一）总则 365

（二）成绩评价 365

（三）能力评价 367

附则1 人事考核反馈规程 368

附则2 人事考核反馈规程实施细则 371

人事考核手册 379

一、○○公司人事考核手册 379

（一）人事考核的基本观念 379

（二）以提薪为目的的人事考核 379

（三）以奖励为目的的人事考核 380

（四）提薪奖励的人事考核实施要领 380

（五）以晋升为目的的人事考核 382

二、○○公司人事考核手册 384

（一）管理者的作用 384

（二）考核者注意事项 384

（三）为了正确地实施考核 385

（四）人事制度与人事考核 386

（五）人事考核的实施要点 386

（六）新人事考核制度的内容 387

（七）面谈与考核顺序 391

三、○○公司新人事考核制度 397

（一）前言 397

（二）人事考核的目的 397

（三）人事考核的新观念 397

（四）人事考核的考核项目与考核要素 398

（五）人事考核的实施规则 403

（六）关于“业绩”、“能力”和“态度”的关系 404

（七）人事考核的注意点 407

（八）考核者训练 407

第六篇　人事管理制度 411

一、○○公司人事管理制度 411

（一）总则 411

（二）任用 411

（三）保证 412

（四）服务 412

（五）待遇 413

（六）调迁与差假 415

一　调迁 415

二　出差 415

三　给假 416

（七）考核与奖惩 418

一　考核 418

二　奖惩 418

（八）教育与训练 419

（九）员工福利 419

一　通则 419

二　生育给付 420

三　伤害给付 420

四　残废给付 421

五　退休给付 422

六　死亡给付 422

七　保险 423

（十）解职 424

（十一）附则 425

二、○○公司人事管理制度 426

（一）总则 426

（二）任聘 426

（三）试用及报到 428

（四）保证 428

（五）职务派免 429

（六）迁调 429

（七）解职 430

（八）服务守则 430

（九）交卸手续 431

（十）给假与出差 432

（十一）值勤 434

（十二）考绩 435

（十三）奖惩 436

（十四）待遇 438

（十五）福利 438

（十六）退休与抚恤 438

（十七）附则 438

三、○○公司人事管理制度 439

（一）总则 439

（二）任用 439

（三）服务 440

（四）考核 442

（五）奖惩 442

（六）离职 444

（七）退休 445

（八）抚恤 446

（九）保险 448

（十）出差 448

（十一）福利及建议制度 449

（十二）附则 449