图书介绍
人力资源管理pdf电子书版本下载
- 《人力资源管量》编写组编 著
- 出版社： 北京：中央广播电视大学出版社
- ISBN：9787304046170
- 出版时间：2009
- 标注页数：356页
- 文件大小：171MB
- 文件页数：377页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－电视大学－教材
PDF下载
下载说明
人力资源管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人力资源管理导论 1
第一节 人力资源的概念与特点 2
第二节 人力资源管理 10
第三节 人力资源管理理论 14
第四节 人力资源管理的发展 26
小结 34
思考题 35
第二章 人力资源管理与组织战略 36
第一节 人力资源管理与组织战略的关系 37
第二节 战略人力资源管理 41
第三节 人力资源管理战略 47
小结 49
思考题 50
第三章 人力资源规划 51
第一节 人力资源规划概述 51
第二节 人力资源规划的内容 54
第三节 人力资源规划的编制程序与方法 60
第四节 人力资源规划的管理决策与效果分析 66
小结 71
思考题 71
第四章 人力资源会计 72
第一节 人力资源会计概述 73
第二节 人力资源成本 77
第三节 人力资源投资收益与投资决策分析 90
第四节 人力资源会计的新发展 94
小结 96
思考题 97
第五章 工作分析 98
第一节 工作分析的概述 99
第二节 工作分析的过程 103
第三节 工作分析的典型方法 115
第四节 工作分析结果的应用 121
小结 131
思考题 131
第六章 员工招聘管理 132
第一节 员工招聘管理概述 133
第二节 员工招聘途径与流程 136
第三节 员工甄选流程与方法 145
第四节 员工入职管理 159
小结 162
思考题 163
第七章 员工培训管理 164
第一节 员工培训概述 164
第二节 培训程序 173
第三节 培训的方法 183
小结 188
思考题 189
第八章 绩效考核与绩效管理 190
第一节 绩效考核与绩效管理概述 191
第二节 绩效考核体系的设计 196
第三节 绩效考核的方法 200
第四节 绩效反馈 209
小结 212
思考题 213
第九章 薪酬管理 214
第一节 薪酬管理概述 215
第二节 薪酬制度的设计 218
第三节 工资制度的主要形式 228
第四节 员工福利制度 241
小结 245
思考题 245
第十章 职业生涯管理 246
第一节 职业生涯管理概述 247
第二节 职业生涯管理的理论 256
第三节 职业生涯设计的方法 268
第四节 员工职业生涯满意度 276
小结 279
思考题 280
第十一章 员工保障管理 281
第一节 员工保障管理概述 282
第二节 劳动安全卫生管理 284
第三节 社会保障制度 301
小结 315
思考题 316
第十二章 劳动关系 317
第一节 劳动法、工会法与劳动关系 318
第二节 劳动合同法与合同管理 324
小结 335
思考题 336
附录 教学案例 337
参考文献 355