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第1章 绪论 1

1.1研究背景与意义 1

1.1.1实践中的并购活动 2

1.1.2并购理论研究进展 3

1.1.3并购匹配研究的意义 6

1.2相关概念的界定 8

1.2.1战略并购 8

1.2.2并购匹配 11

1.2.3资源、资产和能力 13

1.3研究目标 14

1.4研究内容与研究方法 15

1.4.1研究内容 15

1.4.2研究方法 17

1.5主要结论及预计创新点 18

1.5.1主要结论 18

1.5.2预计创新点 19

第2章 并购匹配研究文献综述 22

2.1国外研究文献综述 22

2.1.1战略管理学派——战略匹配的研究文献 22

2.1.2组织行为学派——组织匹配的研究文献 24

2.1.3过程学派——战略匹配和组织匹配的权衡研究 27

2.2国内研究文献综述 29

2.3文献评论 30

2.4研究空间 32

第3章 并购匹配研究的理论基础 35

3.1系统论视角下的企业并购——哲理层次的思考 35

3.1.1企业是由资源和关系构成的系统 35

3.1.2并购为新系统的形成提供了重要契机 36

3.1.3并购双方资源匹配的系统表现 37

3.1.4并购成功的内外因分析 40

3.2并购双方匹配的基础——资源 41

3.2.1企业资源基础理论的历史演进 41

3.2.2对资源含义、分类及性质的探讨 45

3.2.3基于并购匹配研究的企业资源分类 48

3.3资源匹配与并购价值创造 51

3.3.1有形资产匹配与规模经济效应 52

3.3.2知识资本匹配是并购价值创造的主要源泉 52

3.3.3企业价值最大化——匹配的财务表述 53

3.4小结 53

第4章 战略并购双方资源匹配的机理分析 56

4.1并购匹配分析的基本模式 56

4.1.1战略匹配决定并购创造价值的潜力 57

4.1.2组织匹配决定并购创造价值的可行性 58

4.1.3对已有并购匹配分析模式的反思 60

4.2以资源匹配为核心的并购匹配分析模式 60

4.2.1并购匹配分析的一般框架 60

4.2.2资源匹配分析的价值链模式 62

4.3战略并购双方有形资产的匹配性分析 67

4.3.1金融资本的基本分析 67

4.3.2实物资本的基本分析 68

4.3.3基于价值链的有形资产匹配的机理分析 69

4.4战略并购双方人力资本的匹配性分析 70

4.4.1人力资本的基本分析 70

4.4.2基于价值链的人力资本匹配的机理分析 72

4.5战略并购双方组织资本的匹配性分析 74

4.5.1企业并购中面临的组织问题 74

4.5.2管理风格的基本分析 75

4.5.3文化的兼容性分析 78

4.5.4基于价值链的组织资本匹配的机理分析 82

4.6战略并购双方关系资本的匹配性分析 85

4.6.1关系资本的基本分析 85

4.6.2基于价值链的关系资本匹配的机理分析 86

4.7资源匹配分析的一般机制 88

4.7.1资源匹配的基本类型 88

4.7.2并购双方资源匹配性评判思想 89

4.8小结 90

第5章 战略并购双方资源匹配程度的评价 93

5.1战略并购双方匹配性的评价方案设计 93

5.1.1匹配性评价的基本思想 93

5.1.2资源匹配性的评价 94

5.1.3并购匹配性评价的基本方法 95

5.2资源匹配程度的评价模式 96

5.2.1资源匹配评价的概念模型 96

5.2.2有形资产的匹配性评价 100

5.2.3人力资本的匹配性评价 102

5.2.4组织资本的匹配性评价 104

5.2.5关系资本的匹配性评价 106

5.3资源匹配程度评价模型的建立 109

5.3.1资源匹配性的评价准则 109

5.3.2资源优势评价的模糊综合评判模型 110

5.3.3资源匹配性评价的建模思路 111

5.4资源匹配程度评价算例——以人力资本为例 113

5.4.1人力资本优势的模糊综合评判 114

5.4.2并购双方人力资本匹配程度的评估 116

5.5小结 118

第6章 基于BP神经网络的并购匹配性的综合评价 121

6.1神经网络用于并购匹配综合评价的基本原理 121

6.1.1神经网络的基本原理 122

6.1.2基于BP算法的多层前向神经网络 123

6.1.3神经网络用于匹配性综合评价的可行性 128

6.2基于BP神经网络的并购匹配预测模型 130

6.2.1模型变量的选择及取值规则 130

6.2.2模型建立的方法和流程 133

6.2.3 B P网络结构设计 134

6.3并购匹配预测模型的训练和测试 136

6.3.1并购匹配预测模型的训练 136

6.3.2并购匹配预测模型的测试 139

6.4小结 140

第7章 结论 141

7.1研究结论及创新 141

7.1.1研究结论 141

7.1.2本书的创新之处 142

7.2研究的不足之处与后续研究方向 144

参考文献 145

附录1并购匹配预测模型拟定样本及其判别值 167

附录2 BP神经网络的训练结果 171

索引 172

后记 173