普通高等教育“十三五”规划教材 管理学原理与实践pdf电子书版本下载

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第1篇 管理内涵 1

第1章 管理概述 1

1.1 管理定义与属性 1

1.2 管理内涵 4

1.3 管理道德与社会责任 9

1.4 管理者角色与技能 11

1.5 管理的创新 14

第2篇 西方管理理论 27

第2章 古典管理理论 27

2.1 古典管理理论产生的历史背景 27

2.2 科学管理理论 28

2.3 组织管理理论 33

2.4 古典管理理论的评价 37

第3章 行为科学理论 40

3.1 梅奥与人际关系学说 40

3.2 行为科学的建立与贡献 43

第4章 现代经典管理理论 48

4.1 社会系统学派 48

4.2 管理过程学派 50

4.3 管理经验学派 51

4.4 决策理论学派 57

第3篇 管理组织 61

第5章 组织体系 61

5.1 组织概述 61

5.2 组织目标 64

5.3 组织制度 66

5.4 组织冲突与协调 67

第6章 组织设计 72

6.1 组织设计原则 72

6.2 组织结构设计的影响因素 73

6.3 组织部门化 79

6.4 组织层级化 82

6.5 组织职务与职权 84

6.6 组织结构的基本类型 87

第7章 组织文化与组织变革 95

7.1 组织文化 95

7.2 组织变革 99

第4篇 管理职能 107

第8章 决策 107

8.1 决策概述 107

8.2 决策分类 109

8.3 决策过程 113

8.4 决策方法 116

第9章 计划 129

9.1 计划概述 129

9.2 计划类型 130

9.3 计划编制 132

9.4 计划的编制方法 135

第10章 领导 141

10.1 领导概述 141

10.2 领导理论 144

第11章 激励 159

11.1 激励概述 159

11.2 激励类型与机制 160

11.3 激励理论 162

第12章 沟通 175

12.1 沟通概述 175

12.2 沟通网络 177

12.3 沟通障碍及解决对策 180

第13章 控制 187

13.1 控制概述 187

13.2 控制基本类型及特点 189

13.3 控制的原则 193

13.4 控制的过程 195

主要参考资料 201

后记 203