图书介绍

最有效的100个常用考核方案pdf电子书版本下载

最有效的100个常用考核方案
  • 韩斌编著 著
  • 出版社: 北京:人民邮电出版社
  • ISBN:9787115332363
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:265页
  • 文件大小:37MB
  • 文件页数:279页
  • 主题词:企业管理

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页

下载说明

最有效的100个常用考核方案PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1章 管理常用考核方案的设计 1

1.1 管理方案的分类 2

1.1.1 按方案的策划过程划分 2

1.1.2 按方案的重要程度划分 2

1.2 考核方案的制作 3

1.2.1 考核方案设计的四大要素 3

1.2.2 考核方案的项目框架 5

1.2.3 考核指标量化的设计 6

1.2.4 考核方案撰写九步骤 7

1.2.5 考核方案模板的设计 8

1.3 考核方案的管理 8

1.3.1 考核方案的执行落实管理 9

1.3.2 考核方案的持续改进管理 9

1.3.3 管理常用考核方案的目录 10

第2章 研发部管理常用考核方案 13

2.1 研发部部门职责与考核方案 14

2.1.1 研发部部门职责 14

2.1.2 研发部考核方案 14

2.2 研发管理岗位考核方案 15

2.2.1 研发经理岗位考核方案 15

2.2.2 研发工程师岗位考核方案 17

2.3 各类研发人员考核方案 19

2.3.1 软件研发人员考核方案 19

2.3.2 技术研发人员考核方案 20

2.3.3 研发专员考核方案 24

第3章 技术部管理常用考核方案 27

3.1 技术部部门职责与考核方案 28

3.1.1 技术部部门职责 28

3.1.2 技术部考核方案 28

3.2 技术管理岗位考核方案 29

3.2.1 技术经理岗位考核方案 29

3.2.2 工艺工程师岗位考核方案 31

3.3 各类技术人员考核方案 33

3.3.1 技术专员考核方案 33

3.3.2 制图员考核方案 35

第4章 生产部管理常用考核方案 39

4.1 生产部部门职责与考核方案 40

4.1.1 生产部部门职责 40

4.1.2 生产部考核方案 40

4.2 生产管理岗位考核方案 41

4.2.1 生产经理岗位考核方案 41

4.2.2 生产车间主任岗位考核方案 43

4.3 各类生产人员考核方案 46

4.3.1 生产专员考核方案 46

4.3.2 生产车间工人考核方案 49

第5章 市场部管理常用考核方案 55

5.1 市场部部门职责与考核方案 56

5.1.1 市场部部门职责 56

5.1.2 市场部考核方案 56

5.2 市场管理岗位考核方案 57

5.2.1 市场经理岗位考核方案 57

5.2.2 产品经理岗位考核方案 59

5.3 各类市场人员考核方案 63

5.3.1 市场人员考核方案 63

第6章 销售部管理常用考核方案 71

6.1 销售部部门职责与考核方案 72

6.1.1 销售部部门职责 72

6.1.2 销售部考核方案 72

6.2 销售管理岗位考核方案 73

6.2.1 销售经理岗位考核方案 73

6.2.2 区域经理岗位考核方案 75

6.3 各类销售人员考核方案 78

6.3.1 销售专员考核方案 78

6.3.2 导购专员考核方案 84

第7章 品质管理部管理常用考核方案 87

7.1 品质管理部部门职责与考核方案 88

7.1.1 品质管理部部门职责 88

7.1.2 品质管理部考核方案 88

7.2 品质管理岗位考核方案 89

7.2.1 品质管理经理岗位考核方案 89

7.2.2 制程检验主管岗位考核方案 91

7.3 各类品管人员考核方案 92

7.3.1 质量检验员考核方案 92

7.3.2 成品检验员考核方案 95

第8章 采购部管理常用考核方案 97

8.1 采购部部门职责与考核方案 98

8.1.1 采购部部门职责 98

8.1.2 采购部考核方案 98

8.2 采购管理岗位考核方案 99

8.2.1 采购经理岗位考核方案 99

8.2.2 采购主管岗位考核方案 101

8.3 各类采购人员考核方案 104

8.3.1 采购人员考核方案 104

8.3.2 设备采购人员考核方案 108

第9章 物流部管理常用考核方案 113

9.1 物流部部门职责与考核方案 114

9.1.1 物流部部门职责 114

9.1.2 物流部考核方案 114

9.2 物流管理岗位考核方案 115

9.2.1 物流经理岗位考核方案 115

9.2.2 运输主管岗位考核方案 117

9.3 各类物流人员考核方案 119

9.3.1 配送人员考核方案 119

9.3.2 理货员考核方案 122

第10章 物业部管理常用考核方案 125

10.1 物业部部门职责与考核方案 126

10.1.1 物业部部门职责 126

10.1.2 物业部考核方案 126

10.2 物业管理岗位考核方案 127

10.2.1 物业经理岗位考核方案 127

10.2.2 维修主管岗位考核方案 129

10.3 各类物业人员考核方案 131

10.3.1 物业类人员考核方案 131

10.3.2 消防安保人员考核方案 133

第11章 仓储部管理常用考核方案 135

11.1 仓储部部门职责与考核方案 136

11.1.1 仓储部部门职责 136

11.1.2 仓储部考核方案 136

11.2 仓储管理岗位考核方案 137

11.2.1 仓储经理岗位考核方案 137

11.2.2 仓储主管岗位考核方案 139

11.3 各类仓储人员考核方案 140

11.3.1 仓储人员考核方案 140

11.3.2 仓储保管员考核方案 144

第12章 客户服务部管理常用考核方案 147

12.1 客户服务部部门职责与考核方案 148

12.1.1 客户服务部部门职责 148

12.1.2 客户服务部考核方案 148

12.2 客户服务管理岗位考核方案 149

12.2.1 客服经理岗位考核方案 149

12.2.2 呼叫中心管理岗位考核方案 150

12.3 各类客服人员考核方案 153

12.3.1 客户服务人员考核方案 153

12.3.2 客户服务专员考核方案 156

第13章 综合管理部管理常用考核方案 159

13.1 综合管理部部门职责与考核方案 160

13.1.1 综合管理部部门职责 160

13.1.2 综合管理部考核方案 160

13.2 综合管理管理岗位考核方案 161

13.2.1 综合管理经理岗位考核方案 161

13.2.2 综合管理主管岗位考核方案 164

13.3 各类综合管理人员考核方案 166

13.3.1 秘书人员考核方案 166

13.3.2 法务专员考核方案 168

第14章 信息网络部管理常用考核方案 171

14.1 信息网络部部门职责与考核方案 172

14.1.1 信息网络部部门职责 172

14.1.2 信息网络部考核方案 172

14.2 信息网络管理岗位考核方案 173

14.2.1 信息网络经理岗位考核方案 173

14.2.2 信息网络主管岗位考核方案 175

14.3 各类信息网络人员考核方案 176

14.3.1 信息网络人员考核方案 176

14.3.2 网络营销人员考核方案 178

第15章 人力资源部管理常用考核方案 181

15.1 人力资源部部门职责与考核方案 182

15.1.1 人力资源部部门职责 182

15.1.2 人力资源部考核方案 182

15.2 人力资源管理岗位考核方案 183

15.2.1 人力资源经理岗位考核方案 183

15.2.2 招聘主管岗位考核方案 187

15.3 各类人力资源人员考核方案 188

15.3.1 招聘专员考核方案 188

15.3.2 绩效考核专员考核方案 190

第16章 行政部管理常用考核方案 193

16.1 行政部部门职责与考核方案 194

16.1.1 行政部部门职责 194

16.1.2 行政部考核方案 194

16.2 行政管理岗位考核方案 195

16.2.1 行政经理岗位考核方案 195

16.2.2 行政主管岗位考核方案 198

16.3 各类行政人员考核方案 200

16.3.1 行政秘书考核方案 200

16.3.2 行政专员考核方案 202

第17章 财务部管理常用考核方案 205

17.1 财务部部门职责与考核方案 206

17.1.1 财务部部门职责 206

17.1.2 财务部考核方案 206

17.2 财务管理岗位考核方案 207

17.2.1 财务经理岗位考核方案 207

17.2.2 会计主管岗位考核方案 209

17.2.3 审计主管岗位考核方案 210

17.3 各类财务人员考核方案 212

17.3.1 成本会计考核方案 212

17.3.2 出纳专员考核方案 214

第18章 高层管理岗位考核方案 217

18.1 高层管理岗位职能分析 218

18.1.1 高层管理岗位的角色与职能 218

18.1.2 高层岗位目标管理考核方案 218

18.1.3 平衡计分卡考核实施方案 220

18.2 高层管理相关岗位考核方案 223

18.2.1 生产总监岗位目标责任书 223

18.2.2 销售总监岗位目标责任书 225

18.2.3 行政总监岗位目标责任书 227

18.2.4 财务总监岗位目标责任书 229

18.2.5 人力资源总监岗位目标责任书 230

第19章 战略管理人员考核方案 233

19.1 战略管理人员职责界定 234

19.1.1 战略管理及其范畴界定 234

19.1.2 战略管理与绩效考核体系 234

19.1.3 战略管理职责的考核指标 234

19.2 战略管理相关考核方案 235

19.2.1 战略规划部长考核方案 235

19.2.2 企业管理部长考核方案 237

第20章 关键参数项目考核方案 239

20.1 质量成本控制考核方案 240

20.1.1 质量控制绩效考核方案 240

20.1.2 采购成本控制考核方案 243

20.1.3 仓储成本控制考核方案 246

20.1.4 设备维护成本考核方案 250

20.2 人力资源管理效果考核方案 253

20.2.1 招聘效果评估方案 253

20.2.2 培训效果评估方案 255

20.3 管理项目常用考核方案 257

20.3.1 技术研发项目考核方案 257

20.3.2 施工项目管理考核方案 260

20.3.3 工程项目预算考核方案 264

精品推荐