图书介绍
领导梯队 应用手册篇pdf电子书版本下载
- （美）托宾，（美）佩廷格尔著；徐中，李燕，胡金枫译 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111444619
- 出版时间：2013
- 标注页数：254页
- 文件大小：39MB
- 文件页数：269页
- 主题词：企业领导学
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]
温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页
直链下载[便捷但速度慢]
[在线试读本书]
[在线获取解压码]
下载说明
领导梯队 应用手册篇PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 时刻牢记以终为始 1
第2章 胜任能力：把事情做好的能力 18
第3章 AMA管理者胜任能力发展模型：了解和管理自己 37
第4章 AMA管理者胜任能力发展模型：了解和管理他人 58
第5章 AMA管理者胜任能力发展模型：了解和管理业务 88
第6章 选拔具备胜任能力的人 123
第7章 员工发展 134
第8章 培训之外的管理者发展 151
第9章 管理者与员工之间的关系 166
第10章 企业领导层的角色 181
第11章 人力资源部的角色 193
第12章 培训部门的角色 204
第13章 管理发展的未来 217
附录 AMA管理者胜任能力发展模型 226