图书介绍
经济学的新疆域 心理学、社会学与人类学视角pdf电子书版本下载
- 乔治·A.阿克洛夫（GeorgeA.Akerlof）著 著
- 出版社： 上海：上海财经大学出版社
- ISBN：9787564217181
- 出版时间：2014
- 标注页数：233页
- 文件大小：89MB
- 文件页数：245页
- 主题词：经济学－文集
PDF下载
下载说明
经济学的新疆域 心理学、社会学与人类学视角PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 前言 1
第二章“柠檬”市场：质量的不确定性和市场机制 9
Ⅰ.引言 9
Ⅱ.以汽车为例的模型 10
Ⅲ.实例和应用 16
Ⅳ.减少信息不对称影响的制度性安排 27
Ⅴ.结论 28
第三章 种姓经济学、老鼠竞赛之经济理论及其他悲惨的故事 29
Ⅰ.引言 29
Ⅱ.佃农分成 32
Ⅲ.工作环境：老鼠竞赛 34
Ⅳ.统计学意义上的歧视 40
Ⅴ.种姓和集团组织 43
Ⅵ.结论 56
第四章“标识”经济学及其在最优所得税、福利计划与人力规划中的应用 58
Ⅰ.引言 59
Ⅱ.一个简单例子和对“米尔利斯一费尔”理论的解释 65
Ⅲ.一个关于标识体系下最优税收和补贴的简单例子 66
Ⅳ.问题的一般化 75
Ⅴ.标识方法与人力规划的“成本—收益”评估 76
Ⅵ.总结与结论 79
附录 80
参考文献 85
第五章 社会习俗理论——失业可能是受其影响的问题之一 87
Ⅰ.引言 88
Ⅱ.本文模型与常见的利己主义效用下的瓦尔拉斯模型的大致区别 93
Ⅲ.具体模型 99
Ⅳ.短期均衡 103
Ⅴ.长期均衡 109
Ⅵ.准则服从者比例为函数、信奉者比例为其参数的图表 116
Ⅶ.推广与结论 118
附录 121
参考文献 122
第六章 以“坝址”看待工作职位 124
Ⅰ.引言 124
Ⅱ.“要素未充分利用”模型的共性以及工作职位与坝址的类比 129
Ⅲ.专有技术与工作职位 134
Ⅳ.一个局部均衡的例子 138
Ⅴ.一般均衡的例子 140
Ⅵ.总结与结论 150
参考文献 150
第七章 认知失调的经济后果 152
Ⅰ.概述 153
Ⅱ.基本假设的心理学依据 156
Ⅲ.本文模型 159
Ⅳ.潜在应用 169
Ⅴ.结论 175
参考文献 175
第八章 部分可被视作礼尚往来的劳动合同 178
Ⅰ.引言 178
Ⅱ.现金过账员或东部公共事业公司的非新古典主义行为表现 181
Ⅲ.对“现金过账员一东部公共事业公司之行为”的社会学解释 185
Ⅳ.参照人群 189
Ⅴ.公平工资 194
Ⅵ.一个模型 196
Ⅶ.两个例子 199
Ⅷ.结论 209
参考文献 210
第九章 忠诚之过滤 214
Ⅰ.一个关于诚实与合作性行为的模型 217
Ⅱ.阶级忠诚 221
Ⅲ.机构忠诚 229
Ⅳ.结论 232
参考文献 232