人力资源管理基础 英文 第4版pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

人力资源管理基础 英文 第4版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 管理人力资源 1

第1部分 人力资源管理的环境 27

第2章 人力资源管理的发展趋势 28

第4章 工作分析与工作设计 95

第2部分 人力资源的获取与准备 123

第5章 人力资源规划与招聘 124

第6章 员工录用与岗位分派 157

第7章 员工培训 188

第3部分 业绩考核与员工发展 223

第8章 员工业绩管理 224

第9章 关注员工未来的发展 258

第10章 员工的离职与留任 292

第4部分 人力资源的报偿 325

第11章 建立报酬体系 326

第12章 奖励员工的贡献 355

第13章 员工福利 383

第5部分 其他人力资源管理议题 419

第14章 集体议价与劳动关系 420

第15章 跨国人力资源管理 456

第16章 创建和保持高绩效的组织 491

词汇表 519