图书介绍

用流程解放管理者 2 中小企业规范化管理pdf电子书版本下载

用流程解放管理者  2  中小企业规范化管理
  • 张国祥著 著
  • 出版社: 北京:电子工业出版社
  • ISBN:9787121212659
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:171页
  • 文件大小:32MB
  • 文件页数:185页
  • 主题词:中小企业-企业管理

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

用流程解放管理者 2 中小企业规范化管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 企业为什么需要规范化管理 2

制度第一,还是总裁第一 2

规范化管理的“五省作用” 4

把员工放在第一位 8

实施规范化管理,高管必须分工明确 11

案例:某企业的规范化管理 13

第二章 战略管理规范化 18

中小企业可以这样制定战略 18

如何创新商业模式 20

中小企业决策规范迫在眉睫 22

公司化运作是中小企业转型升级的必然选择 28

企业文化建设必须防“四化” 32

企业组织如何健康、快速发展 34

如何进行企业架构重组设计 38

企业如何创新 41

第三章 员工管理规范化 46

管理者的12项技能 46

以人为本的规范化管理 51

平行沟通的技巧 54

招聘面试要把好几道关 57

企业档案怎么管 60

绩效考核:保证员工的付出都有回报 64

普通员工如何成为绩效考核的主体 66

竞岗管理的规范化步骤 68

非人力资源管理 71

职业资格看能力不看证书 75

如何开会 78

如何撰写岗位职责说明 81

团队建设的基础工作 83

企业应该怎样制定制度 85

第四章 流程管理规范化 88

流程管理能给中小企业带来哪些好处 88

为流程管理鸣冤叫屈 90

流程图设计完成后的自我检查 94

为什么流程图一定要增加授权岗位 96

优化流程必须挑战传统 98

责任是流程的灵魂 100

第五章 生产管理规范化 104

生产管理如何规范化 104

向精益生产学什么 108

像爱孩子一样爱自己的产品 111

成本控制要从小事做起 114

项目管理8步走 116

班组建设的建议和常见方法 120

如何确保零事故 123

第六章 营销管理规范化 128

收放自如的销售管理 128

顾问式销售必须要做的3件事 131

网络营销基础指引 133

打造销售团队,企业需要“过五关,斩六将” 137

客户管理规范化 141

品牌建设规范化 144

电话营销的8个原则 146

第七章 规范化管理流程图 150

战略规划流程图 150

项目管理流程图 151

财务管理流程图 152

企业文化建设管理流程图 153

年度目标计划制订流程图 154

市场调查流程图 155

生产例会流程图 156

制度管理流程图 157

信息管理流程图 158

安全管理流程图 159

突发事件处理流程图 160

竞聘演讲组织流程图 161

办公管理流程图 162

会议管理流程图 163

报销审批流程图 164

精品推荐