图书介绍
企业领导学 框架·理论·方法·艺术pdf电子书版本下载
- 薛永斌著 著
- 出版社： 北京：中国市场出版社
- ISBN：7509214696
- 出版时间：2016
- 标注页数：373页
- 文件大小：51MB
- 文件页数：384页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
企业领导学·框架篇 3
第一章 企业领导学概述 3
第一节 领导的内涵及企业领导活动基本要素 3
第二节 企业领导学的产生与发展 9
第三节 企业领导学的研究对象和研究内容 14
第四节 研究企业领导学的意义和方法 19
第二章 企业领导者素质和领导观念 23
第一节 企业领导者素质的内涵及其特点 23
第二节 企业领导者应具备的基本素质 26
第三节 提高领导者素质的途径和方法 33
第四节 企业领导观念与领导思维 35
第三章 企业领导班子结构优化 49
第一节 领导班子结构优化及其意义 49
第二节 领导班子结构优化的内容 53
第三节 领导班子结构优化的途径 58
第四章 企业领导环境 65
第一节 领导环境的内涵及其作用 65
第二节 研究领导环境的意义 69
第三节 企业领导环境及其对领导工作的作用和要求 71
第四节 企业领导者如何驾驭环境 76
第五章 企业领导体制 79
第一节 领导体制的内涵及其对领导工作的重要作用 79
第二节 企业领导体制的演变 81
第三节 我国的现代企业制度 90
第四节 企业的领导结构和日常领导制度 96
第六章 企业经营决策 101
第一节 经营决策的概念和意义 101
第二节 经营决策的原则与程序 107
第三节 经营决策的方法 111
第四节 企业经营战略 122
第七章 企业领导选人用人 131
第一节 选人用人的重要性 131
第二节 现代人才观念 134
第三节 选人用人的原则与方法 137
第八章 企业领导绩效考评 151
第一节 领导绩效考评的意义和内容 151
第二节 领导绩效考评的原则、程序与方法 154
第三节 领导绩效考评偏差及其预防 163
企业领导学·理论篇 171
第九章 领导特质理论 171
第一节 领导特质理论的相关研究 172
第二节 对领导特质理论的评析 179
第十章 领导行为理论 183
第一节 领导行为理论的相关研究 183
第二节 对领导行为理论的总体评析 196
第十一章 领导权变理论 199
第一节 领导权变理论的相关研究 199
第二节 对领导权变理论的评析 210
第十二章 魅力型领导理论 213
第一节 魅力型领导理论的相关研究 213
第二节 对魅力型领导理论的评析 217
第十三章 变革型领导理论 220
第一节 变革型领导理论的相关研究 220
第二节 对变革型领导理论的评析 223
第十四章 领导激励理论 225
第一节 领导激励的概念与功能 225
第二节 激励理论概述 228
企业领导学·方法篇 251
第十五章 基本领导方法概述 251
第一节 领导方法的理论基础 251
第二节 领导方法的基本特征 252
第三节 基本的领导方法 254
第十六章 企业日常工作领导方法 257
第一节 调查研究的方法 257
第二节 检查总结的方法 262
第三节 领导激励的方法 264
第四节 思想政治工作方法 268
第十七章 企业高层领导方法 272
第一节 战略管控法 272
第二节 文化引领法 277
第三节 组织推动法 281
第四节 管理提升法 285
第五节 创新驱动法 287
企业领导学·艺术篇 295
第十八章 企业领导艺术概述 295
第一节 随机决断的领导艺术 296
第二节 通盘运筹的领导艺术 297
第三节 善处人际关系的艺术 300
第十九章 自信、稳重、实干——走马上任的艺术 305
第一节 上任之初应注意的问题 305
第二节 要尽快进入和扮演好自己的角色 310
第三节 要多方面了解情况 311
第四节 怎样踢开头三脚 313
第二十章 集众人之智 用众人之力——用人的艺术 315
第一节 要充分了解自己的下属 316
第二节 不拘一格，唯才是用 318
第三节 用人所长，各尽其能 319
第四节 尽力帮助你的下属 322
第五节 有意识地培养下属 324
第二十一章 有效的权威＋适当的方法——指挥的艺术 326
第一节 权威从哪里来 327
第二节 怎样对下属布置工作 330
第三节 怎样检查工作 332
第四节 要善于排除指挥中的障碍 334
第五节 如何做到“上情下达” 337
第二十二章 精力集中、工作有序、善于授权——处事的艺术 340
第一节 如何集中精力干正事 340
第二节 怎样克服忙乱现象 343
第三节 养成良好的工作习惯和生活习惯 346
第四节 怎样做到既突出重点又统筹兼顾 349
第五节 善于授权，发挥下属人员的作用 351
第二十三章 以理服人、以情感人——调动下属积极性的艺术 354
第一节 表扬的艺术 354
第二节 批评的艺术 356
第三节 怎样处理与下属的冲突 358
第四节 如何帮助犯错误的下属 360
第五节 注重感情投资 361
第二十四章 广交朋友，树立形象——公共关系的艺术 364
第一节 公关活动与社交能力 364
第二节 微笑的内涵与笑脸相迎 367
第三节 领导待客的礼貌礼节 368
第四节 精诚所至，形象自立 371
参考文献 373