所谓管理好，就是会带人pdf电子书版本下载

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[第一部分] 会带人就是会沟通 5

01没有信任，如何带人？ 5

02当好员工的“家长” 19

03带人如器，各取所长 31

04带人先“带心”，让员工追随你 51

05先定计划再行动 59

[第二部分] 会带人就是提高员工执行力 75

06带人的目的在于“落地” 75

07会做事比会说话更重要 91

08员工没有积极性？！ 103

09恰当的激励是高效管理的杀手锏 115

10先掌控自己，再管理团队 129

[第三部分] 实战方法：快速打造属于自己的铁血战队 139

11你的团队需要多元化 139

12不会授权，你就自己累倒死 147

13人管人累死人，制度管人一身轻 157

14带人需要底线，不行就换人 165

15 你的员工为什么会抛弃你 175

附录一 有用资源 183

附录二 调查问卷 189

参考书目 192

致谢 193

关于作者 194