图书介绍

工作分析与职位评价pdf电子书版本下载

工作分析与职位评价
  • 高艳主编 著
  • 出版社: 西安:西安交通大学出版社
  • ISBN:7560522998
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:278页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:290页
  • 主题词:企业管理-劳动力资源-资源管理;企业管理-职位-评价

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

工作分析与职位评价PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

总序 1

前言 1

第1章 工作分析概述 1

1.1 工作分析的概念 1

1.2 工作分析的作用与意义 8

1.3 作分析的历史沿革及其发展趋势 13

第2章 工作分析流程 24

2.1 工作分析流程概述 24

2.2 工作分析的立项阶段 25

2.3 工作分析的准备阶段 28

2.4 工作分析的调查阶段 33

2.5 工作分析的分析阶段 39

2.6 工作分析的完成阶段 41

第3章 工作分析方法 49

3.1 工作分析方法的分类 50

3.2 工作分析的主要方法 52

3.3 工作分析方法比较 101

第4章 工作说明书的编写 107

4.1 工作描述的编写 108

4.2 任职资格的编写 127

5.1 工作分析在人员招聘中的应用 168

第5章 工作分析的应用 168

5.2 工作分析在绩效考核中的应用 175

5.3 工作分析在薪酬管理中的运用 182

5.4 工作分析在人员培训与开发中的应用 187

第6章 工作设计 195

6.1 工作设计的概述 195

6.2 工作设计的思想演变及其发展 200

6.3 工作设计的程序与方法 202

6.4 工作再设计 208

6.5 工作设计的新思路——柔性工作设计 213

第7章 职位评价概述 220

7.1 职位评价的基本概念 221

7.2 职位评价指标体系 227

第8章 职位评价方法 244

8.1 排列法 244

8.2 分类法 247

8.3 点数法 251

8.4 因素比较法 257

8.5 海氏(HAY)职位评价系统 260

8.6 职位评价方法的比较和应用 266

参考文献 275

后记 278

精品推荐