图书介绍
领导科学概论pdf电子书版本下载
- 孙钱章主编 著
- 出版社： 中共中央党校函授学院
- ISBN：
- 出版时间：1985
- 标注页数：357页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：364页
- 主题词：
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图书目录
导言 1
一、领导科学的产生 1
二、领导科学的性质 9
三、领导科学的研究对象和任务 11
四、领导科学的结构体系 12
五、学习领导科学的方法 13
第一篇 总论 17
第一章 领导的产生和性质 17
第一节 领导的产生和发展 17
第二节 领导的性质 23
第三节 社会主义社会的领导性质 27
第二章 领导环境 32
第一节 领导环境的类别和特征 32
第二节 认识环境 35
第三节 适应环境、利用环境 40
第四节 改造环境 43
第二篇 领导组织 48
第三章 领导组织理论 48
第一节 组织和组织理论 48
第二节 组织结构及其设计 57
第三节 组织机构及其运转 63
第一节 领导体制及其演变 70
第四章 领导体制 70
第二节 我国领导体制的改革 80
第五章 领导班子结构的科学化 90
第一节 领导班子结构科学化的意义和原则 90
第二节 领导班子中各成员之间的关系 96
第三节 领导班子结构科学化的基本内容 100
第四节 领导班子结构科学化的途径 106
第六章 选才用人 113
第一节 选才用人在领导工作中的作用 113
第二节 领导者的选才原则 117
第三节 领导者的用人之道 122
第一节 调查研究在领导工作中的地位和作用 134
第三篇 领导的基本职能 134
第七章 调查研究 134
第二节 调查研究的基本原则 139
第三节 调查研究的主要类型和方法 143
第四节 现代智囊与调查研究 147
第八章 领导战略与政策 154
第一节 领导战略与政策在领导活动中的地位和作用 154
第二节 领导战略的制定 158
第三节 政策的制定和执行 164
第一节 科学决策在领导活动中的意义 172
第九章 科学决策 172
第二节 现代决策体制的特点和构成 177
第三节 科学决策的原则和步骤 181
第四节 领导者的决策职能和素养 187
第十章 领导的协调与监督 192
第一节 领导活动的协调 192
第二节 领导活动的监督 201
第三节 提高领导者的协调监督能力 209
第十一章 有效激励 212
第一节 激励的实质和内容 212
第二节 激励的指导思想 214
第三节 激励的主要方式 218
第四节 思想政治工作的激励作用和原则 224
第四篇 领导方法和艺术 231
第十二章 领导原则和方法 231
第一节 领导方法论基础的作用和内容 231
第二节 领导原则 239
第三节 基本领导方法 247
第十三章 领导者日常活动中的领导方法和艺术 255
第一节 领导艺术的一般特征与作用 255
第二节 领导者处理日常事务的方法和艺术 259
第三节 领导者开会的方法和艺术 263
第四节 领导者运用时间的方法和艺术 270
第五节 领导者的演讲艺术 274
第五篇 领导者的作风与修养 281
第十四章 现代领导观念与思维方式 281
第一节 现代领导观念与思维的意义和原则要求 281
第二节 现代领导观念的基本内容 286
第三节 现代领导思维方式的基本内容 295
第十五章 领导作风 302
第一节 领导作风的实质和作用 302
第二节 领导作风的主要内容 307
第三节 领导作风的改进 314
第十六章 领导者的素质和修养 319
第一节 领导者的素质和修养在领导中的作用 319
第二节 领导者素质的基本内容 323
第三节 领导者素质提高的方法和途径 331
第六篇 领导绩效 339
第十七章 领导绩效 339
第一节 领导绩效的特点和作用 339
第二节 考评的内容和原则 343
第三节 考评的方法 348
第四节 提高领导绩效的途径 353