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管理学是什么
  • 张德著 著
  • 出版社: 北京:北京大学出版社
  • ISBN:7301111894
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:418页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:438页
  • 主题词:管理学-通俗读物

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图书目录

阅读说明 1

一 管理的起源 1

1 何谓管理——从“三个和尚没水吃”谈起 4

总序 许智宏  5

人文素质在哪里?——推介《人文社会科学是什么》丛书 乐黛云  9

2 人类社会与管理——“天时、地利、人和” 12

3 组织与管理 21

二 管理从经验到科学 32

1 从卓别林的《摩登时代》讲起 34

2 科学管理之父——泰罗和他的“科学管理” 35

3 法约尔与“一般管理” 45

4 韦伯与“官僚组织” 56

三 计划与决策 65

1 一条裤子的启示 67

2 谁能预见未来,谁将拥有未来 71

3 运筹帷幄的艺术 80

4 直觉与科学 87

5 目标管理为什么经久不衰 100

6 沙漠求生的游戏 105

四 组织及其变革 114

1 “四野”常胜与“三三制” 116

2 “大,才是好”与“小,才是美” 122

3 组织设计 127

4 “金字塔”为什么倒塌 140

5 组织弹性与组织老化 145

6 组织三要素与组织运行 153

7 组织变革 158

8 学习型组织 166

五 控制 173

1 标准与偏差——从电视剧《恋爱偏差值》谈起 175

2 控制与监督 176

3 控制方法 189

4 控制的艺术——软硬兼施 207

5 监督缺位与腐败 211

六 识人与用人 217

1 人是事业发展之本 220

2 识人难 223

3 如何识人 228

4 人才测评技术 247

5 如何用人 256

七 有效激励 274

1 人们为什么对激励感兴趣 277

2 动机源自需要 279

3 没有不满意≠满意 288

4 人人心中有杆秤 291

5 行为是结果的函数 295

6 期望决定行动 302

7 激励的艺术 306

八 领导 324

1 管理者与领导者 326

2 何为领导 333

3 人性本恶还是人性本善 336

4 集权与分权 344

5 独裁与民主 350

6 交易型领导和魅力型领导 363

7 基于价值观的领导 367

8 正人与正己 371

九 21世纪的管理——文化管理 377

1 从科学管理到文化管理——“青蛙变王子”的启示 379

2 文化管理与文化制胜 384

3 企业文化的内涵 388

4 企业文化的测量与诊断 395

5 企业文化的设计 402

6 企业文化的实施 405

7 经济全球化与跨文化管理 407

阅读书目 415

后记 417

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