现代激励理论与应用pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

现代激励理论与应用PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章　激励概述 2

1.1　激励的一般概念 2

1.2　从系统观认识激励 7

1.3　对激励过程有效性的再认识 8

本章主要概念与思考题 10

第2章　激励理论与应用（一） 12

2.1 两种激励理论——经济学与心理学的激励理论 12

2.2　早期激励理论——人类动机激发的理论 19

2.3　综合激励理论 21

2.4　内容型激励理论 23

本章主要概念与思考题 54

第3章　激励理论与应用（二） 56

3.1　期望理论与应用 56

3.2　目标理论与应用 63

3.3　公平理论与应用 80

3.4　归因理论与应用 89

本章主要概念与思考题 96

第4章　有效奖励与惩罚的理论与应用 98

4.1　奖励与惩罚的理论依据 98

4.2　奖励的激励功能 100

4.3　奖励的内容 105

4.4　有效奖励的实施方法 111

4.5　有效惩罚的实施方法 118

本章主要概念与思考题 122

第5章　中国古、近代的激励观 124

5.1　我国古代的激励 124

5.2　中国近代企业家的激励 142

本章主要概念与思考题 145

第6章　中国的激励理论与应用 147

6.1　物质与精神同步激励论 147

6.2　公平差别阈的理论、模式与应用 153

6.3　三因素（激励、保健、去激励）理论及其应用 163

6.4 组织激励状态的诊断——成功企业的心理评价指标 183

本章主要概念与思考题 188

第7章　当今世界的三种激励模式与建立现代企业的激励机制 188

7.1　物质激励模式 190

7.2　精神激励模式 197

7.3　感情激励模式 205

7.4　企业低效率现象与建立现代企业的激励机制 213

本章主要概念与思考题 226

第8章　全方位激励理论与应用 228

8.1　全方位激励理论概述 228

8.2 自励系统是激励体系的根本动力系统 231

8.3　他励系统是激励体系的传输系统 240

8.4 互励系统是激励体系的最高境界 251

本章主要概念与思考题 257

第9章　企业经营者年薪制、股票期权和员工持股制度的激励机制与应用 257

9.1 经营者年薪制的激励机制与应用 259

9.2　经营者股票期权的激励机制与应用 270

9.3　员工持股制度的激励机制与应用 283

本章主要概念与思考题 299