事业合伙人 知识时代的企业经营之道pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

事业合伙人 知识时代的企业经营之道PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 万科：从职业经理人到事业合伙人 1

比互联网更大的风口 2

分享机制：共创、共享、共担 8

发展机制：生态系统，平台式架构 18

管理机制：扁平化，去中心化 22

掌握自己的命运 24

人才是万科唯一的资本 27

结束语：在试错中前行 28

第2章 巴菲特：经理人要做好投资者的管家 29

可口可乐期权“事件” 30

期权的洪流与隐患 33

掩盖了利润的真实情况 34

期权会导致股东与经营层利益间更深层次的分歧 36

“经理人的堕落” 41

伯克希尔的管理之道 47

结束语：经理人和资本 55

第3章 阿里巴巴：永远不会让资本控制企业 57

阿里巴巴合伙人制度 58

阿里巴巴上市历程回顾 59

阿里巴巴为何选择合伙人制度 65

结束语：资本和企业家 79

第4章 华为：劳动、知识和资本共创价值 81

“西方电信巨头最尊敬的敌人” 82

价值分配是管理的核心 96

以奋斗者为本 99

获取分享制 101

结束语：重塑人与资本的关系 104

第5章 海尔：企业平台化，员工创客化 105

阿米巴经营：激发员工的企业家精神 106

人单合一：人人都是CEO 114

结束语：重塑人与组织的关系 134

第6章 德鲁克：传统上司与下属的关系将消失 135

管理1.0：命令与控制 136

管理2.0：授权与支持 140

管理3.0：共创与自我管理 149

结束语：重塑员工与管理者的关系 157

附录A 万科长期激励实践 159

附录B 阿里巴巴合伙人制度 171

参考文献 178