组织行为学pdf电子书版本下载

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学习情境一 组织行为学认知 1

任务一 初步认识组织行为学 2

任务二 了解组织行为学的发展 12

任务三 分析人性假设 18

任务四 关注组织和组织行为学面临的新问题 26

知识小结 28

知识巩固 28

案例讨论 29

实训设计 29

学习情境二 个体行为与管理 30

任务一 认识社会认知效应 31

任务二 管理情绪 37

任务三 应对挫折 43

任务四 分析个性差异 48

知识小结 62

知识巩固 62

案例讨论 63

实训设计 63

学习情境三 激励理论与应用 64

任务一 分析激励机制 65

任务二 解读和应用内容型激励理论 69

任务三 解读和应用过程型激励理论 78

任务四 解读和应用行为改造型激励理论 84

任务五 实现有效激励 90

知识小结 94

知识巩固 95

案例讨论 96

实训设计 96

学习情境四 群体行为与团队 97

任务一 认识群体 98

任务二 了解非正式群体 104

任务三 探析群体行为的规律 109

任务四 团队建设 114

任务五 团队管理 120

知识小结 125

知识巩固 126

案例讨论 126

实训设计 127

学习情境五 领导行为与艺术 128

任务一 认识领导者的影响力 129

任务二 解读领导特质理论 135

任务三 解读领导行为理论 141

任务四 解读领导权变理论 145

任务五 实现有效领导 150

知识小结 157

知识巩固 158

案例讨论 159

实训设计 159

学习情境六 组织行为与变革 161

任务一 认识组织 162

任务二 设计组织结构 165

任务三 塑造组织文化 178

任务四 推动组织变革 183

知识小结 194

知识巩固 194

案例讨论 195

实训设计 195

学习情境七 构建健康组织 196

任务一 分析工作压力 197

任务二 有效沟通 207

任务三 构建以人为本的健康组织 216

知识小结 222

知识巩固 222

案例讨论 223

实训设计 225

参考文献 226