图书介绍

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人力资源管理心理学
  • 朱永新著 著
  • 出版社: 北京:人民教育出版社
  • ISBN:9787107230721
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:591页
  • 文件大小:29MB
  • 文件页数:610页
  • 主题词:劳动力资源-资源管理-管理心理学-高等学校-教材

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图书目录

第一章 绪论 1

[内容提要] 1

[学习目标] 1

[关键词] 1

第一节 人力资源管理心理学的概念 2

第二节 人力资源管理心理学的学科性质 14

第三节 人力资源管理心理学的发展历史 18

第四节 人力资源管理心理学的研究方法 30

[案例分析与思考] 37

[要点小结] 41

[思考与练习] 41

[课外读物推荐] 42

第二章 人员激励心理 43

[内容提要] 43

[学习目标] 43

[关键词] 43

第一节 激励概述 44

第二节 内容型激励理论 48

第三节 过程型激励理论 63

第四节 综合型激励理论 75

第五节 激励的实践操作 79

[案例分析与思考] 90

[要点小结] 91

[思考与练习] 93

[课外读物推荐] 93

第三章 人员招聘心理 94

[内容提要] 94

[学习目标] 94

[关键词] 94

第一节 人员招聘的心理学基础 95

第二节 工作分析 111

第三节 人员招聘的过程 119

第四节 人员甄选的方法 131

第五节 人员甄选误差心理 147

[案例分析与思考] 151

[要点小结] 153

[思考与练习] 155

[课外读物推荐] 155

第四章 人员培训心理 156

[内容提要] 156

[学习目标] 156

[关键词] 156

第一节 培训概述 157

第二节 培训的心理基础 163

第三节 培训的设计和管理 170

第四节 培训的心理学课程 188

第五节 培训的发展趋势 192

[案例分析与思考] 197

[要点小结] 201

[思考与练习 ] 202

[课外读物推荐] 203

第五章 绩效管理心理 204

[内容提要] 204

[学习目标] 204

[关键词] 204

第一节 绩效管理概述 205

第二节 绩效管理系统的设计 216

第三节 绩效管理中的心理问题 226

[案例分析与思考] 231

[要点小结] 232

[思考与练习] 233

[课外读物推荐] 233

第六章 绩效考评心理 234

[内容提要] 234

[学习目标] 234

[关键词] 234

第一节 绩效考评概述 235

第二节 绩效考评的方法 251

第三节 绩效考评误差心理 270

第四节 绩效考评结果的反馈与应用 278

[案例分析与思考] 287

[要点小结] 289

[思考与练习] 290

[课外读物推荐] 290

第七章 薪酬管理心理 291

[内容提要] 291

[学习目标] 291

[关键词] 291

第一节 薪酬概述 292

第二节 薪资管理心理 303

第三节 薪资设计心理 308

第四节 福利管理心理 325

[案例分析与思考] 337

[要点小结] 338

[思考与练习] 339

[课外读物推荐] 339

第八章 职业生涯管理心理 341

[内容提要] 341

[学习目标] 341

[关键词] 341

第一节 职业生涯管理概述 342

第二节 职业生涯管理理论 349

第三节 职业生涯规划 360

[案例分析与思考] 384

[要点小结] 387

[思考与练习] 388

[课外读物推荐] 389

第九章 组织沟通与冲突管理 390

[内容提要] 390

[学习目标] 390

[关键词] 390

第一节 组织沟通 391

第二节 冲突管理 417

[案例分析与思考] 432

[要点小结] 434

[思考与练习] 435

[课外读物推荐] 435

第十章 员工的心理保健 436

[内容提要] 436

[学习目标] 436

[关键词] 436

第一节 职业健康心理学 437

第二节 职业压力 450

第三节 挫折管理 465

第四节 员工援助计划 472

[案例分析与应用] 483

[要点小结] 485

[思考与练习] 486

[课外读物推荐] 486

第十一章 人力资源管理中的文化心理 487

[内容提要] 487

[学习目标] 487

[关键词] 487

第一节 文化与人力资源管理 488

第二节 企业文化与人力资源管理 496

第三节 跨文化与人力资源管理 509

[案例分析与思考] 526

[要点小结] 529

[思考与练习] 531

[课外读物推荐] 531

第十二章 人力资源管理中的伦理问题 532

[内容提要] 532

[学习目标] 532

[关键词] 532

第一节 人力资源管理中的伦理问题概述 533

第二节 人力资源管理中的公平问题 540

第三节 人力资源管理中的隐私问题 552

第四节 基于伦理的人力资源开发 562

[案例分析与思考] 567

[要点小结] 570

[思考与练习] 571

[课外读物推荐] 572

主要参考文献 573

后记 589

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