图书介绍
现代质量管理圈pdf电子书版本下载
- 林正修著 著
- 出版社: 北京:经济管理出版社
- ISBN:7801628497
- 出版时间:2004
- 标注页数:211页
- 文件大小:20MB
- 文件页数:223页
- 主题词:质量管理
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图书目录
目录 1
作者序/ 1
第一章 何谓质量/ 1
1.质量是由顾客决定的/ 3
2.所谓好质量的认知/ 4
3.推展质量的观念/ 5
4.质量是在工作中制造出来的/ 7
5.注意质量可降低成本/ 9
6.以QC的精神来发现、解决问题/ 10
7.机能质量与精神质量/ 12
8.工作本质的想法/ 13
9.质量的保证是QC的目的/ 15
第二章 管理是什么/ 17
1.从不稳定的质量着手/ 19
2.重视不稳定质量比平均值重要/ 20
3.以减少不稳定质量为管理目标/ 22
4.追查不稳定质量的祸首/ 23
5.也要注意分析为何产品异常良好的原因/ 25
6.利用数据化帮助工作/ 26
7.积极地获取资料/ 28
8.工作的基本规则——标准化/ 30
9.实施PDCA管理的循环/ 31
10.统计的思考方式/ 33
第三章 如何制定质量管理的方针/ 35
1.建立“下一棒接手工作的人就是顾客”的想法/ 37
2.利用原因与结果做全面性的判断/ 39
3.具备强烈的问题意识/ 40
4.善用周围的资料情报做重点取向/ 42
5.以QC循环渐进的阶段方式进行改善/ 44
6.摒除先入为主的观念/ 47
7.站在顾客立场销售的思考方式/ 48
第四章 日常的工作与QC的密切关系/ 51
1.计划占了工作的八成/ 53
2.把工作视野拓展至整个公司/ 55
3.谨慎地做好工作是最基本的态度/ 57
4.深入工作本质去了解、充实/ 58
5.工作与QC圈的平衡运作/ 60
6.勇敢诚实地报告疏忽、面对失政/ 61
7.善用会议上的活宝——图表/ 63
8.提高服务的质量/ 64
第五章 如何运作QC圈/ 67
1.QC圈的编制流程/ 69
2.小组活动步骤之一:发现问题/ 72
3.小组活动步骤之二:设定目标/ 74
4.小组活动步骤之三:检查对策/ 76
5.小组活动步骤之四:聚会的方法/ 78
第六章 质量管理圈重要的成功因素/ 89
8.工作现场上的团队精神最为重要/1 90
1.深入核心,确切了解质量管理小组的意义/ 91
2.激发自信心来挑选主题、解决问题/ 92
3.循序渐进地处理问题/ 95
4.惯用质量管理手法/ 97
5.把质量管理发表会当做是学习的场所/ 99
6.以团体合作来工作/ 100
第七章 对质量管理圈所要有的质量管理感觉方法/ 107
1.QC对自身也有所用/ 109
2.重新以不同的心态来看理所当然的事/ 111
3.以更进一步的研究精神来追踪事由/ 113
4.收集正确的资料/ 115
5.养成随时做笔记的习惯/ 116
6.多与外界交流信息/ 118
第八章 质量管理小组与职别制度/ 121
1.职别制度是质量管理小组的家长会/ 123
2.与上司一同面对现实问题/ 124
3.全体成员需要有提高自己专业水准的共识/ 126
4.详细理解上司的决策方针/ 128
5.邀请上司来当质量管理课程的讲师/ 130
6.训练自己成为一个闻一知十的下属/ 132
7.上司要担负起和其他部门交流的渠道/ 134
8.请上司时常到现场聆听/ 135
第九章 TQC的目的/ 139
1.以TQC提高工作的质量/ 141
2.发挥团队精神与全体参与来汇聚力量/ 142
3.彻底了解管理方针/ 144
4.以QC平衡质量成本、交货期/ 145
5.不要忽略过程的重要性/ 147
6.从统计学质量管理到全面质量管理/ 148
7.将经营层与作业层紧密结合起来/ 150
8.联系其他部门/ 151
9.播下公司经营理念植入每个员工心田/ 153
10.始于教育、终于教育/ 154
第十章 TQC与QC圈/ 157
1.QC圈为TQC里的一个环节/ 159
2.将QC推展至每一个部门每一个角落/ 160
3.共同参与工作而有归属感/ 162
4.以科学的方法来管理/ 164
5.向优点学习/ 166
6.将员工的潜能激发出来/ 168
7.向相关合作者加强灌输QC观念/ 170
8.善用中小企业的特质/ 172
9.服务业的TQC/ 174
第十一章 导入TQC时的心理准备/ 177
1.以满怀热忱、信心地去接受TQC/ 179
2.提高自主性的行动/ 180
3.热心诚意比什么都重要/ 182
4.有志者事竟成/ 183
5.牢记言出必行/ 185
6.注意身心健康/ 187
7.协调相处、搞好人际关系/ 189
9.不耻下问/ 192
第十二章 推行TQC时的心理准备/ 195
1.努力去做的QC心态/ 197
2.摒除形而外的形式/ 198
3.三个臭皮匠胜过一个诸葛亮/ 200
4.培养独立自主的思考习惯/ 201
5.把握时间/ 203
6.偶尔接受上司的怂恿也无妨/ 204
7.不屈不挠、坚忍不拔/ 206
8.贯彻联络与报告/ 207
9.让朝会、夕会更活泼生动化/ 209
10.同舟共济、团结一致/ 210