360°反馈 方法与案例pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

360°反馈 方法与案例PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 360°反馈——管理人员的镜子 1

谁是最适合评价领导能力的人 2

典型例子 4

360°反馈项目的处境 5

反馈和自我感觉 5

应用360°反馈的好处 8

应用360°反馈的潜在危害 12

第2章 360°反馈——推进人力资源创新或组织变革的工具 21

360°反馈会沦为昙花一现的时尚潮流吗 22

360°反馈是时尚的绩效评价方法吗 23

360°反馈所面临的问题 24

组织变革和360°反馈 26

第3章 战略实施问题举例 37

360°反馈实施中的问题 38

实施360°反馈的目的 39

将360°反馈置于组织情境下 42

一个显示战略实施问题的案例 48

一项调查战略实施问题的访谈 51

第4章 为什么要实施360°反馈 55

典型案例 56

360°反馈理性的一面 57

360 °反馈非理性的一面 58

案例：学生对教学成果进行的评价 62

资料在哪里 63

关注360°反馈工作的过程 64

重访本章开始的案例 70

第5章 360°反馈如何影响个人绩效 75

自我意识的关联性 76

被评价者眼中的360°反馈 76

一段时间后对个人结果产生什么影响 87

反馈过程的含义 88

第6章 360°反馈与组织文化的联系 93

是什么驱动什么 97

推力后面的期望 98

360°反馈：沿着这条道路继续向前发展 102

360°反馈对文化有潜在的负面影响吗 104

第7章 360°反馈影响组织绩效吗 109

360°反馈和组织绩效的配置模型 112

防止误解的说明和结论 118

第8章 360°反馈的未来 121

是行将消亡的潮流，还是崭露头角的专门技术 122

新趋势 126

附录A 典型的360°反馈调查问卷内容和反馈报告 129

附录B 典型的TEAM-Q调查问卷内容和反馈报告 133