图书介绍
绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践pdf电子书版本下载
- 江竹兵著 著
- 出版社: 北京:企业管理出版社
- ISBN:9787516411056
- 出版时间:2015
- 标注页数:286页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:316页
- 主题词:中小企业-企业绩效-企业管理-研究-中国
PDF下载
下载说明
绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一篇 跳出考核做绩效 3
第1章 一眼看穿考核本质 3
第一节 考核的“前世今生” 5
第二节 考核三大难点:考什么、怎么考、咋挂钩 10
第三节 考核的两大结果 18
第四节 考核的本质:管控思维 23
第2章 从绩效考核到绩效增长 27
第一节 三大天问 29
第二节 绩效增长如何增 34
第3章 绩效增长实践 43
第一节 绩效增长四大模块 46
第二节 绩效增长三大根本 49
第三节 绩效增长的两大主体 52
第二篇 绩效增长 57
第4章 目标系统——唤醒员工心中的狮子 57
第一节 目标清晰了,绩效管理就成功了一半 59
第二节 自检自测:你的目标清晰吗 67
第三节 增利润:制定目标就是寻找利润增长点 77
第四节 挖潜能:在制定目标过程中提升员工能力 90
第五节 建系统:建立责权利清晰的目标系统 112
第5章 措施系统——串起散落民间的智慧 123
第一节 找到登山的路径 125
第二节 自检自测:实现目标有措施方法吗 129
第三节 增利润:创新方法带来突破性增长 136
第四节 挖潜能:员工的能力是逼出来的 144
第五节 建系统:构建创新措施的两大系统 148
第6章 评估系统——塑造立即执行与即时反馈的习惯 157
第一节 没有检查就没有执行,没有评估就没有改善 159
第二节 自检自测:绩效目标执行到位了吗 162
第三节 增利润:检查评估提升绩效 166
第四节 挖潜能:检查评估能改变员工的行为习惯 169
第五节 建系统:绩效评估与人才评估两大系统 177
第7章 激励系统——释放人性深处的价值 185
第一节 透过指标做管理,围绕目标做激励 187
第二节 自检自测:激励释放人性价值了吗 191
第三节 增利润:员工盈利模式设计 196
第四节 挖潜能:激励的本质是激活 202
第五节 建系统:打一套激励组合拳 207
第三篇 落地运转 227
第8章 绩效模式组合运用 227
第一节 七种组合模式 229
第二节 与PDCA的不同 235
第9章 绩效落地运行 239
第一节 绩效落地路径图 241
第二节 落地成功的三大关键 246
第三节 绩效落地案例分享 250
第四篇 互联网+时代的绩效管理 269
第10章 互联网+改变企业管理关系 269
第一节 用户体验与客户价值的极大释放 271
第二节 企业与员工从雇佣关系到平台合作 276
第三节 互联网+时代的四大绩效趋势 281
致谢 285