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第一章 老龄工作的发展 1

一、历史上的老龄工作 2

二、国外老龄工作溯源 4

三、建国后的老龄工作 7

四、中国共产党十一届三中全会以来的老龄工作 8

第二章 老龄工作是一门学问 12

一、老龄工作研究的对象 12

二、老龄工作研究的迫切性和必要性 16

三、我国老龄工作的特点 18

四、老龄工作研究的方法 23

第三章 组织机构和队伍建设 26

一、老龄工作的组织建设 26

二、组织机构的职能 31

三、充分发挥老龄工作组织机构的职能作用 34

四、老龄工作的队伍建设 47

第四章 老龄工作研究的内容 54

一、年限分度尺 54

二、人口老龄化与各种社会问题 56

三、老龄工作的地位和作用 70

第五章 人的衰老 74

一、生命的临界线 74

二、衰老理论万花筒 76

三、衰老的表现——银灰调色板 79

四、衰老并不一视同仁 86

五、挽紧时间的缰绳——延缓衰老 92

第六章 老年人心理透视 102

一、老年人的感知觉晴雨表 102

二、老年人的认识活动 105

三、性格脉络1、2、3 111

四、离退休后的心理状态 112

五、保持健康心理 127

第七章 余热生辉大有可为 138

一、老有所为的必要性和重要意义 138

二、拓宽为的途径 148

三、铺路和搭桥 160

四、放宽政策 165

第八章 合法权益下的思想道德建设 170

一、别把关系弄颠倒 171

二、劳模之死 174

三、组织网络作用 179

四、老年人再婚 186

五、对等效应 191

第九章 未来老年工作 195

一、一个充满活力的群体 195

二、未来老年人的社会角色 198

三、未来家庭大裂变 201

四、老年人健康的前景 204

第十章 大庆的老年工作 207

一、大庆的老年教育 207

二、卫生保健课的安排 214

三、教学质量与社会效益 217

四、局级离退休干部的思想政治工作 221

五、铁人的战友离退休以后 226

附录 245

一、各国退休年龄 245

二、老年人口比例及平均预期寿命（1990） 246

三、各省、市、自治区1987年老年人口系数 249