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上篇 世界500强人力资源总监是如何炼成的？ 2

1.成就最好的自己&文／杨晓海，赛诺菲人力资源副总裁 2

2.如何在职场上领先一步&文／陆军，美国德尔福派克亚太区人力资源总监 11

3.活在当下，做一个幸福的HR&文／牟峻峰，Esprit中国区人力资源总监 22

4.非典型HRD的HR人生&文／陶静，法国达飞集团中国区行政人力总经理 35

5.从同声翻译到卓越HR&文／杨瑞蓂，亚利桑那化学贸易（上海）有限公司亚太区人力资源总监 40

6.女性HR的领导力&文／程菲，友邦中国首席人才官 52

7.HR，在实践中出真知&文／叶诚为，阿科玛集团大中华区人力资源、行政和传讯总监 58

8.我的20年HR职业生涯&文／盛吉安，普华永道中国内地及香港地区人力资源总监 68

下篇 管理实践——如何招人、用人、育人、留人？ 74

1.企业并购整合过程中的人才保留&文／徐萌，莱格森化工贸易有限公司亚太区人力资源总监 74

2.企业并购整合过程中的合规管理&文／徐萌，莱格森化工贸易有限公司亚太区人力资源总监 85

3.如何吸引并留置人才？&文／盛吉安，普华永道中国内地及香港地区人力资源总监 89

4.HRBP如何实现成功转型&文／潘蒂，迈瑞医疗国际有限公司的人力资源负责人 97

5.如何鉴别并发展高潜力人才&文／平静，喜利得大中华区人力资源总监 108

6.移动互联网时代的“智”力资源管理&文／王文佶，德勤中国招聘总监 122

7.移动互联网时代的“人才供应链”模式实践&文／钱国新，立邦中国人事总监 132

8.打赢新时代的人才战&文／朱杰林，埃森哲咨询有限公司大中华区人力资源总监 149

9.站在CEO的角度做HR&文／黄至尧，85℃薪酬委员会委员 156

10.全“薪”全“异”的全面薪酬管理&文／郭宏伟，迈图集团亚太区战略薪酬总监 164

附录 174

1.浦发硅谷银行：提高企业创新能力的秘密 174

2.百通：人才管理之道 186

3.Lacoste：人才的激励和保留 195

4.信诺：如何Hold住“80后”“90后”员工 203

5.友邦中国：变革是永恒主题 215

6.GE：如何实施雇主品牌与员工价值主张 222

7.阿里巴巴：“追求梦想的开心的社区” 225

8.喜利得中国：“探索之旅”的启示 227

编后语 233