跟《西游记》学创业 一本人人都要读的管理秘籍pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页

跟《西游记》学创业 一本人人都要读的管理秘籍PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一部分：建团队 3

第1回 绝妙组合的取经团队 3

1.1 一个官二代和四个刑满释放人员的创业团队 4

1.2 制度安排如何弥补人性弱点？ 9

本节实用管理法则 10

第2回 团队需要猪八戒这样的马屁精吗？ 13

2.1 龙分九种，人分三类 14

2.2 马屁精是怎么产生的？ 15

2.3 如何管理马屁精？ 17

本节实用管理法则 19

第3回 妖精的调虎离山计为何总是得逞？ 21

3.1 要扬长避短，而不是扬长补短 22

3.2 分工也要有A计划和B计划 23

3.3 分类考核才能促进团队合作 25

本节实用管理法则 26

第4回 天兵天将真的打不过孙悟空吗？ 29

4.1 《西游记》三大谜团之一 30

4.2 善于分享权力才能保住权力 32

4.3 为什么“一把手”的权力难以分享？ 33

本节实用管理法则 35

第二部分：树权威 39

第5回 唐僧应如何建立领导权威？ 39

5.1 如来善用“巧实力” 40

5.2 老板树立权威的三种渠道 41

本节实用管理法则 44

第6回 选择性执法能树立领导权威吗？ 47

6.1 天庭也有腐败 48

6.2 管理者为何偏爱“阳谋”？ 50

6.3 选择性执法不利于团队发展 51

本节实用管理法则 53

第7回 如何防止下属叛变？ 55

7.1 猪八戒是如何表忠心的？ 56

7.2 唐僧的用人困境 58

7.3 盛世用能臣，乱世用忠臣 59

本节实用管理法则 60

第三部分：巧激励 65

第8回 如何激励取经团队成员？ 65

8.1 你真的了解下属的需求吗？ 66

8.2 唐僧如何激励几个徒弟？ 68

8.3 如来佛祖对症下药 70

本节实用管理法则 72

第9回 用人不疑，疑人不用？ 73

9.1 唐僧也有开小差的时候 74

9.2 人品不等于水平 75

9.3 信人品不如信制度 76

本节实用管理法则 78

第10回 如来为什么不奖赏观音？ 81

10.1 唐僧师徒升迁，观音原地不动 82

10.2 观音遭遇升职“天花板” 84

10.3 如来如何解决“赏无可赏”的难题？ 85

本节实用管理法则 87

第四部分：定考核 91

第11回 唐僧的困惑1：多劳不该多得吗？ 91

11.1 “多劳多得”未必对！ 92

11.2 锦标赛剔除了运气 93

11.3 末位淘汰制不能乱用 95

本节实用管理法则 97

第12回 唐僧的困惑2：KPI怎么不灵了？ 99

12.1 唐僧似乎找到了法宝 100

12.2 KPI“捡了芝麻，丢了西瓜” 101

12.3 多任务要求重新设计KPI 103

本节实用管理法则 104

第13回 唐僧的困惑3：什么时候用主观评价？ 107

13.1 不是所有业绩都能量化考核 108

13.2 主观绩效评价容易产生马屁精 109

13.3 主观与客观评价如何结合？ 112

本节实用管理法则 114

第五部分：分权力 119

第14回 唐僧为什么不授权给孙悟空？ 119

14.1 唐僧凭什么当领导？ 120

14.2 果断授权能够激励下属 121

14.3 唐僧为什么不授权？ 123

本节实用管理法则 125

第15回 唐僧如何防止下属合谋？ 127

15.1 唐僧被三个徒弟骗了 128

15.2 防范合谋的思路之一：赎买 129

15.3 防范合谋的思路之二：分化 130

15.4 防范合谋的思路之三：收权 132

本节实用管理法则 133

第16回 唐僧如何选择接班人？ 135

16.1 老板最痛苦的事是选接班人 136

16.2 论资历还是论学历 137

16.3 看德行还是看武功 139

16.4 四类组织选择四类接班人 141

本节实用管理法则 143

第17回 九龙治水出大旱 145

17.1 孙悟空骗了观音和如来 146

17.2 多重领导要不得 147

17.3 灵山组建了“领导小组” 149

本节实用管理法则 150

第六部分：善治理 153

第18回 唐僧如何与资本家斗智斗勇？ 153

18.1 唐僧有个想法 154

18.2 企业家还是资本家说了算？ 155

18.3 王志东与新浪的爱恨情仇 157

本节实用管理法则 159

第19回 搞关系还是练内功？ 161

19.1 有背景的妖怪都平安无事 162

19.2 关系是把双刃剑 165

19.3 企业家要与政府保持距离 167

本节实用管理法则 168

第20回 为什么灵山的佛塔那么高？ 171

20.1 灵山正在大兴土木 172

20.2 如来透露了灵山的秘密 173

20.3 进入威慑策略导致产能过剩 176

本节实用管理法则 177

第21回 如来应该集权还是分权？ 179

21.1 政令不出雷音寺 180

21.2 灵山的组织结构图 182

21.3 集权vs．分权 183

本节实用管理法则 187

第22回 白马寺该兼并白云寺吗？ 189

22.1 自建农场还是采购外包？ 190

22.2 要不要兼并白云寺？ 191

22.3 企业的边界在哪里？ 192

本节实用管理法则 195

参考文献 197

后记 200