CHO首席人才官商业与管理评论 第1辑pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

CHO首席人才官商业与管理评论 第1辑PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

开篇 1

能改变企业命运的是少数“英雄”&程海涛 何雅 2

第一篇 前沿智库 5

当HRD遇见董事会，懂事才不会落入陷阱&Jennifer Jin 6

区分“职能”与“胜任力”，认清个体和整体&FrankT.Gallo 8

人力资源管理需从“＋数据化”向“数据化＋”转变&穆胜& 11

只有价值观相同，才能一起玩耍和创业&喻德武 14

第二篇 策略实务 17

废除销售提成，你敢吗&喻德武 18

管理“90后”也要不走寻常路&黄红发 20

好方法巧训新员工&刘丽霞 23

互联网时代下HR思维如何重塑&祈峰 25

签下“军令状”，别让竞聘成空话&王明宇 28

第三篇 人物·先行者 31

杜宏：以不变之初心拥抱变的世界&何雅 程海涛& 32

陈德明：实现梦想也需激情助力&程海涛 35

第四篇 新常态下的变革与管理 39

百度是怎么“抢人”的&樊效& 40

山特维克：稳中求变，“大叔”迎来第二春&程海涛 何雅& 44

苏宁云商从传统实体零售转向O2O启示录&何雅 程海涛& 46

要挖走星巴克的小伙伴？难&程海涛 49

“新新”之火在ABB燎原&何雅& 52

第五篇“中国年度最佳雇主”秀 55

宝马：抢人从讨好开始，留人从选择开始&程海涛 56

上海大众的专属人才评估计划&夏姗姗 58

腾讯：减负从减肥开始&程海涛& 60

优衣库：完美细节从店长开始&程海涛 62

360：最大的股东是员工&程海涛& 64

第六篇 职场人生 67

拆掉思维的栅栏&傅盛& 68

年轻人，当领导你够格吗&曹轶华& 71

玩转O2O，让管理人更容易&原欣& 73

想要问问你，敢不敢为了“自由”而疯狂&搬那度& 76

职场妈妈，你的时间都去哪儿了&李爱玲& 81

第七篇 悦读 83